华声在线全媒体评论员 周泽中
继国家统计局公布2023年全国人口数据后，近日，辽宁、吉林、重庆、山西等多个省份也公布了2023年人口数据。在这其中，辽宁、吉林两省份的人口数据颇为亮眼。2023年，辽宁、吉林人口自然减少，这一大趋势并没有改变，但在机械增长（流入人口减去流出人口）方面，辽宁省人口省际净流入8.6万人，一举扭转自2012年以来连续11年人口省际净流出的局面；吉林亦是如此，人口跨省净流入4.34万人，是近13年来首次出现。
这一现象说明，辽宁、吉林两省在优化营商环境留人才、发展经济引人才等方面应该下了一番苦功。湖南暂未公布2023年人口数据，但基于长沙2022年常住人口增量高企，今年的数据大概率有“惊喜”。常住人口数据是一个地区制定政策规划以及开展经济、文化等活动的基础资料，是研判该地区经济社会发展活力的重要指标之一，合理利用常住人口的年龄梯次、城乡分布等特色，有利于制定更多符合发展实际的政策措施。
辽宁、吉林两省人口呈现净流入态势，离不开新质生产力。去年9月，我国首次提出新质生产力概念。此后，东北地区乘势而上。比如，作为东北地区首家新能源汽车动力电池生产基地，一汽弗迪的动力电池项目填补了长春新能源汽车产业链关键一环；以中国科学院金属所、大连化物所、沈阳自动化所为代表的“国家队”，引领辽宁在新材料、新能源和先进制造上加快了创新发展。一批大型老牌国企完成“转身”，由此生发的新兴产业提供了诸多就业机会、激活了发展潜力，人口流入止跌回升顺理成章。
辽宁、吉林实现人口净流入，对我省同样具有启发意义。株洲、娄底等老牌工业城市同样面临资源约束趋紧、环境污染防治难度大等现实问题；此前提到的弗迪电池，也在湖南“布局落子”……将科技创新作为核心要素，以前沿技术催生新产业、新模式、新动能，就能提供更多就业机会，让人才扎根湖南。“培育发展新质生产力”被写入了今年的湖南省政府工作报告。只有牢牢把握各类创新人才集聚湖湘大地的机会，更加重视现代化人力资源的开发利用，将人才视若珍宝，我们才能为未来发展提供源源不断的后劲。
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