韩洪安
为政之要，贵在落实；落实之要，重在担当。新时代新征程，面对改革发展重任与群众殷切期盼，少数党员干部却陷入履职误区：对待上级部署，机械传达、照本宣科，甘当政策“传声筒”；面对基层诉求，原样上报、照搬照转，只做问题“中转站”。全程满足于信息传递、文件流转，不愿沉下心剖析问题根源，不主动牵头破解堵点难点，更未推动工作落地见效。这种看似守规不越位、尽责不添乱的工作方式，实则是不作为、慢作为的隐性作风顽疾，长此以往必将导致政策执行“中梗阻”、群众诉求“悬半空”，既耽误事业发展，更伤害群众感情。
沦为信息“二传手”，根子在于责任缺失、担当弱化。部分干部秉持“少干少错、不干无错”的消极心态，将“上传下达”等同于履职尽责，把“层层转发”视作工作落实。面对群众急难愁盼，只做记录反馈的“联络员”，不做协调化解的“实干家”；面对基层堵点难点，只做问题上报的“传递员”，不做攻坚破题的“战斗员”；面对工作短板弱项，只做提醒告知的“传话员”，不做整改闭环的“责任人”。他们以流程规范掩盖实效空白，用程序完整回避担当作为，看似事事有流转、件件有回音，实则把责任向下推、将矛盾往上交，最终让好政策卡在半路、让民生事悬在半空。
沉溺“二传手”模式，危害深远、贻误大局。群众身边的小事琐事，基层一线的难点堵点，皆是关乎民心向背的大事要事。一条民生诉求、一桩矛盾纠纷、一项整改任务，倘若只流转不处置、只上报不解决，敷衍塞责、拖延滞后，便会让小隐患演变为大风险，让小矛盾积累成大问题。这种“只传不办、只转不盯”的形式主义做法，看似规避了个人履职风险，实则不断透支党和政府的公信力，逐步割裂党同人民群众的血肉联系，损害的是党的执政根基。
干事创业，从来不是靠转发就能落地，更非凭上报便能见效。党员干部的初心使命，是解决问题、服务群众、推动发展，而非简单充当信息传递的工具。要坚决摒弃“二传手”惰性思维，既要扎实做好上情下达、下情上报的基础工作，更要扛起牵头抓总、协调推进、闭环落实的主体责任。面对问题主动靠前钻研，面对诉求主动跟进解决，面对矛盾主动迎难而上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保每一项工作都落地有声、每一件诉求都回应到位。
大道至简，实干为要。新时代的党员干部，不能只做上传下达的“联络员”，更要勇当攻坚克难的“主攻手”。走出“二传手”式形式主义误区，摒弃躺平心态、强化实干担当，以踏石留印的劲头抓落实，以抓铁有痕的作风解难题，才能把工作做到群众心坎上，以实实在在的成效践行初心使命，赢得群众信任与支持。
责编：伍镆
一审：印奕帆
二审：李昆励
三审：刘乐
来源：华声在线
