
史豫东
“治本在得人,得人在审举,审举在核真”出自北宋司马光的《资治通鉴》,意思是说,治国的根本在于得到人才,得到人才的关键在于审慎举荐,审慎举荐重要的是考察核实真实情况。
能否用好一个人、激励一大片,直接关乎事业兴衰成败、政治生态清浊优劣,更关乎民心向背与力量凝聚。2026年是“十五五”开局之年,越是这样的关键时刻,越要擦亮识人辨才的“镜子”,廓清选人用人迷雾。通过近距离接触、多角度考察,带上“望远镜”看干部一贯表现与发展潜质,调好“显微镜”察干部细微处的担当与操守,架稳“广角镜”评干部干事创业的功过得失,真正选出让组织放心、群众满意、干部服气的好干部,切实做到“善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋”。
坚持把“核真”作为考核干部工作“硬核”标尺,形成重德才、重实绩的用人导向,让埋头苦干、真抓实干的干部得到重用,引领广大干部树立正确政绩观,激励干部主动担当、积极作为,为各项事业发展筑牢人才根基。
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来源:华声在线