亮起“红黄牌” 找到加分项——技工教育如何实现高质量特色发展(上)

[来源:华声在线] [作者:曹茜茜]

华声在线全媒体评论员 曹茜茜

近日,湖南省人社厅印发《关于深化产教融合促进技工教育高质量特色发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),明确将市场供求、人才培养质量、就业质量作为学校设置调整专业的重要依据,对不适应产业发展、就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度,及时调减或停止招生。

党的二十届三中全会提出,“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。技工院校是培养大国工匠和高技能人才的“摇篮”,也是我国从制造大国迈向制造强国的重要基石。湖南发布《若干措施》,推动专业设置围绕产业结构升级而“转”,随着市场需求转变而“动”,紧跟社会发展需要而“变”,有助于进一步深化技工院校产教融合,创新技能人才培养模式,推动技工教育高质量特色发展。

技工教育是以技能为特色的教育。对不少学生而言,学习一门课程就是掌握一项技能,学完一个专业基本可以胜任一个岗位。然而在实际发展中,一些院校在专业设置上缺乏科学严密的论证,存在“一哄而上”“追逐热门”等现象,难以体现技工教育的优势和特色。当前,产业数字化趋势带来了新技术和新岗位,对相关产业工人的要求也逐渐由“技术+劳力”型变为“技术+脑力”型。面对这一全新的挑战和机遇,技工院校更当从整体布局,向长远计划,与时俱进推动专业升级与数字化改造。

发展技工教育,得根据社会的需求来。据相关新闻报道,全国仅有个位数的技工院校开设了气象类和维修类专业,但这两个“小众”专业的学生却是就业市场的“香饽饽”;而早年热门的直播电商、电竞等专业,这些年就开始“遇冷”遭遇裁撤。也就是说,“不适应产业发展”“就业质量不高”的专业其实是一个相对概念,需要根据学校办学定位、学生发展潜力、区域产业需求、经济发展的不同阶段等因素,科学、动态、综合评价。“变则通,通则久”,这句话同样适用于当前的技工教育。及时捕捉产业发展的新趋势、新动向,依托市场信号灵活设置和调整专业,才能真正找到技工教育的加分项,为高质量发展注入人才活力。

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