华声在线全媒体评论员 周泽中
7月31日，一则招聘信息引发关注。贵阳市烟草专卖局（公司）南明区局（分公司）和云岩区局（分公司）招聘卷烟客户服务部客户经理，需求专业仅限制为体育教育、运动训练等相关专业，并且注明特长生，具有足球国家二级运动员以上资格者优先。
烟草公司的客户经理点名道姓要招体育生，确实有颠覆固有认知的味道。一般而言，客户经理大多要负责销售工作，必须具备很强的市场维护、客户关系管理能力，显然这并不是体育生所具备的“特长”。更何况，哪怕查阅其他烟草公司类似的招聘公告，针对“客户经理”这一岗位的专业需求也集中在经济学、计算机、市场营销、工商管理等专业。难道说，贵阳市烟草专卖局（公司）南明区局（分公司）和云岩区局（分公司）的大客户们都热爱体育运动，尤其是踢足球吗？
当然，此次招牌是不是“萝卜坑”，还需要有关部门进一步回应。按照该单位人事部门工作人员的说法：“确实是需要体育相关专业的毕业生担任客户经理”。既然如此，那就应该详细说明需求背景及选拔标准，避免因信息不对称而引发误解，而不是打起“听君一席话、如听一席话”的太极。
公开招聘，目的是为了人事相宜。不得不承认，有些岗位确实需要特定专业背景，但这并不能成为模糊标准、掩盖事实的借口。相反，越是专业要求高、竞争激烈的岗位，越需要严格和透明的招聘程序来服众。
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来源：华声在线
