王同文 许华凌
西安经济技术开发区管理委员会官方微博23日发布消息称，“上百名大学生在西安找暑期工被骗，陕西星启远帆人力资源有限公司收了体检费、保险费后杳无音信”。经开区劳动维权部门第一时间开展调查核实。目前经开区劳动维权部门已责令涉事企业暂停经营，并退还预收费用;待调查清楚后依法依规处理，如发现涉嫌犯罪将依法移送公安机关处理。(中新网7月23日)
暑期是大学毕业生就业高峰期，在读大学生暑期争相当个“暑假工”，意在为父母减轻经济负担挣点学费钱，或者用来增强社会实习经历;而高校毕业生则希望以暑假工为过渡，提前进入工作状态，尽快适应社会而走上正式工作岗位。一些不法分子却利用大学生涉世未深且急于找到工作岗位的心理，设置重重“套路”骗取学生钱财。有关各方应采取有效措施严惩“玩套路”“挖陷阱”，斩断伸向“暑期工”和更多求职者的行骗黑手。
对于暑期谋职的大中学生来说，一方面，要认真学习相关法律法规知识，主动关注反诈骗宣传，了解最新的诈骗手段和防范方法，提高辨别真伪信息的能力，增强自我保护意识。另一方面，要擦亮眼睛，学会“避坑”，对于网络上各种“来钱快”“回报高”的信息要有自己的鉴别能力，不被其表面利益所诱惑，不做违法犯罪“工具人”。同时，一旦发现被骗，应保留相关证据及时维权，并第一时间报警求助。
教育主管部门和学校要加强对学生的就业指导与培训，通过开设相关课程、举办讲座或模拟求职活动等方式，传授学生求职技巧，培养学生法律意识，提高他们的风险防范能力和自我保护能力。只有有针对性地解决大学生求职路上的各种问题，大学生们才能更好了识别陷阱、摆脱套路。各校要不断提升就业工作质量和水平，努力促进毕业生高质量充分就业。
政府部门应加大对人力资源市场的监管力度，严厉打击虚假招聘、非法收费等违法行为，为求职者营造一个公平、透明、安全的就业环境。人社、市场等部门要强调监管前置，清空维权障碍，畅通举报渠道，提高处置效率，严厉查处虚假招聘、电信诈骗、“培训贷”等违法违规行为，持续开展人力资源市场秩序清理整顿，为求职就业营造良好的市场环境。
媒体和社会公众应及时曝光不法行为，形成强大的社会舆论压力，使不法分子受到应有的惩罚。同时，通过多平台宣传方式提醒广大求职者提高警惕，避免落入求职陷阱。广泛动员社会各界力量协同参与，完善就业政策，优化就业环境，创新就业思路，拓展就业空间，挖掘就业资源，细化就业服务，培树就业品牌，扎实促进毕业生稳定、高质量充分就业。
“就业是最大的民生。”我们期待构建一个高效、便捷、贴心的就业服务体系，为求职者提供“看得见摸得着握得住”的就业机会，让每一位求职者都能在安全、公平的环境中找到适合自己的就业岗位，实现自己的梦想与价值。
