胡喜庆
原本可以减轻基层压力和负担，大幅提升效率的政务APP、微信公众号、视频号等，却遭到基层干部们的吐槽。每次上级安排的推送任务，都要通过转发、关注、点赞、截图等方式“一竿子到底”，乡镇(街道)、村(社区)干部疲惫不堪，好经硬生生被念歪了。
在新常态下，政务新媒体成为党政部门展示自己成果的平台，也起到了一定的宣传引导作用。但是，“指尖”形式主义困局却接踵而至，部分政务新媒体被列入乡镇年终考核范畴，被强行要求“留痕”，每条推送的微信点击量要超过一万等等，让基层干部们苦不堪言。
目前，在中央持续发力整治“指尖”形式主义的情况下，个别地方的基层干部仍然被各种政务新媒体缠身，往往从省、市、县的内容一直转发到乡镇、村(社区)，内容高度一致，浪费了基层干部大量的精力，本该为群众办实事的时间也被大大挤占。“指尖”形式主义何尝不是基层的无奈之举?
如今，以微信的形式层层推送已成常态，按理说有一个政务新媒体就可以了。可是，现实中却是另外一番“风景”，上级的政务新媒体刚推送出来，下一级的转发推送又开始了，转发的内容与上级的高度雷同，再推送、再转发并辅以截图发微信群为证，并及时上报推送数量，如此“一竿子到底”，基层干部只得不停地“动动手指”。在一定的程度上，“指尖”功夫凸显基层干部对上级政府部门的“高度”重视，久而久之就助长“指尖”形式主义的嚣张气焰。
“指尖”形式主义之所以有立足的市场，实则是基层干部的无奈之举，要彻底改变此种现状，还需从“指尖”松绑始。只有摒弃政务新媒体考核的约束，不断为政务新媒体“瘦身”，规范新媒体的数量和范围，划清界限，加强监督，加大处罚成本，并多些让政务新媒体增效的创新性举措，方能有效杜绝“指尖”形式主义，真正为基层减负。
