首位快递“高工”是对新业态从业者的激励

[来源:华声在线] [作者:张英]

上海市快递工程技术高级职称评审实现了一次突破——该市邮政管理局组织推荐圆通速递有限公司43岁的博士金龙申报快递工程技术高级职称,已经通过了评审,日前公示结束。这将是上海首位快递高级工程师。(1月12日工人日报)

随着快递这一新业态的不断发展,对该领域的人才发展国家也越来越重视,去年7月15日国家发改委等13个部门联合发布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》就是在提速数字经济的前提下,为包括快递员在内的新业态工作者提供更多的发展机会、更好的发展平台。

2016年至2018年,我国快递员数量增长50%,总数量已突破300万人,但是长期以来,快递工程技术人员“很受伤”,不仅缺乏社会和行业认可,在奖项申报、争取政策支持及评选表彰时也会受到影响。2018年,国家邮政局统一部署,在江苏、安徽、陕西、上海、重庆、浙江、广东7省(市)进行试点,加快推进快递工程技术人员职称评审工作。作为新兴产业的快递业,集劳动密集型与技术密集型于一身,快递工程专业技术资格的认定,显然是一种体现从业者的劳动价值、改善从业环境的激励手段,并有利于新型产业的劳动者更有职业尊严,获得社会认可。

鼓励包括快递工程专业在内的新兴行业的从业者参与职称评定,对行业的发展是一种强大支撑。随着我国人口红利的逐渐消失,从人口大国向人力资本大国的转变已势在必行,这也就意味着,让懂理论、有技术、有技能的灰领、蓝领阶层在自己的行业领域获得更多劳动尊严,进一步促进他们的工作和创造热情,以及对自己职业生涯的规划,既是对个人发展的支持和尊重,也是对整个行业发展的推动。

圆通速递这位金龙博士,在国外就职期间,就陆续参与了一系列快递行业高科技项目的研发。2016年9月回国后就职于圆通速递,期间主持或参与研发了四合一RFID隧道机设备、人脸识别无人取件闸机系统、快递面单信息OCR识别平台、海外在线客服系统、真假号码验证平台等项目,其中不乏高科技含量的新技术、新设备。可以看出,这是一名有真才实干的高级技术人才,获得快递高级工程师资格堪称实至名归。

有人认为快递行业只是简单的体力劳动者集合行业,但实际上,如今快递行业内部的技术含量已经越来越高,也有越来越多的高级人才投身这一行业,因此引进职称制度,给予人才上升通道,也是该行业规范化、专业化的必然要求。上海首位快递高级工程师的“出炉”,显然给快递行业的从业人员提供了一个积极的榜样,也意味着快递行业的人才评定已经迈上正规化轨道,这无疑能对更多的新业态从业者起到鼓励作用,并吸引更多的人投身到新业态职场,为经济高质量发展助力。

■三湘都市报·华声在线评论员 张英

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