张健辉
今年3月，习近平总书记在湖南考察时嘱托湖南，“保护好、运用好红色资源，加强革命传统和爱国主义教育，引导广大干部群众发扬优良传统、赓续红色血脉，践行社会主义核心价值观，培育时代新风新貌”。红色基因，是国企实现高质量发展的重要力量源泉。传承红色基因，发扬革命传统，是国企强根铸魂的根本。湖南国企在改革发展新征程上，应传承好红色基因，利用好国企红色资源，激发国企发展新动能。
湖南国企，鲜红底色历久弥新。回忆过往，在湖南国企的发展过程中，形成了一批蕴含着国企人艰苦奋斗、为党为国为民精神气质的红色资源，是国企宝贵的历史遗产，是国企企业文化的重要来源。例如，平江黄金洞金矿作为中国南方革命根据地的第一座红色金矿，为湘鄂赣根据地的初创、发展、壮大贡献力量。水口山铅锌矿是中国工人运动的重要发祥地，大革命时期，水口山工人创建了湖南第一个矿山党组织、成立了第一个工人俱乐部、组织了第一个农工会、建立了第一支工农武装。湘电集团的前身是中央电工器材厂，新中国成立前夕，中共地下党员积极带领厂矿职工英勇护厂，最终工厂完整无损地迎来解放。湘绣绣庄（现为湖南省湘绣研究所）是我们党开展地下工作的掩护站点，为革命事业作出了重要贡献。这些红色基因，是信仰的种子，是宝贵的精神财富。新中国成立后，国有企业依靠创新变革，成为了国民经济的重要支柱、经济运行的“稳定器”“压舱石”，践行国家战略的主力军。追溯国企的历史，从萌芽初期到改革发展再到进一步壮大，发生的历史事件、挖掘的革命精神、发现的革命文物，都体现了国企人对党忠诚、敢为人先、自强不息、艰苦奋斗的优良传统和为人民服务的宝贵品质。
运用好红色资源，凝聚高质量发展精神动力。国企用好红色资源，传承红色基因，加强党性教育，是当前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要一课，对于引导国企员工树立正确人生观、价值观、职业观具有重要意义，对于增强企业的凝聚力和向心力具有重要意义。光荣传统不能丢，丢了就丢了魂；红色基因不能变，变了就变了质。国有企业在不同历史时期孕育凝结的红色文化、红色精神，为立党兴党强党提供了丰厚养分，为全面建设社会主义现代化国家提供了精神支撑。传承红色精神在于铭记，而最好的铭记就是践行。在党史学习教育期间，湖南省国资系统围绕讲清国企红色基因、讲好国企感人故事、讲深国企改革发展、讲强国企使命重任组织开展的省属国企红色精神巡回宣讲活动，全面展示了湖南国企那段艰难与辉煌的历史，促进了红色文化的传播和普及，让国企干部职工得到了思想的引导、心灵的洗涤，激发起干部员工的爱国情怀和奋斗精神。要通过充分挖掘国企历史，整理、建立红色资源库，打造一批具有影响力、感染力和传承力的红色教育中心；结合主题党日、红色之旅、红色讲座等方式，引导党员干部从红色资源、红色文化中受启发、受鼓舞、汲取强大力量。
传承好红色基因，在实践中砥砺前行。信仰之基一时一刻也不能松动，精神之钙一丝一毫也不能缺少。回望过往历程，眺望前方征途，推动国有企业实现高质量发展，必须深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，赓续红色血脉，扛起使命责任，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业当先锋、打头阵、作贡献。一方面，应更加自觉地将思想和行动高度统一到党中央决策部署上来，牢记“国之大者”，坚定不移夯实国有企业发展基础，勇当落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵、实施国家重大战略的排头兵。另一方面，当前，国有企业改革深化提升行动已进入关键阶段。应发挥红色文化的引领和驱动作用，推动思想融入、管理融入、业务融入，聚焦提升创新能力和价值创造能力，勇当原创技术的“策源地”、现代产业链的“链长”，紧紧扭住科技、效率、人才、品牌四个要素，主动对标世界一流企业，坚定成为行业领先企业，加快塑造独特竞争优势，不断增强国有经济主导作用和战略支撑作用。
（作者系中国能建易普力股份有限公司党委常委、常务副总经理）
