罗杰文
曾几何时，名目繁多的会议文件、牌单表账以及数量庞大的考核督导检查等，不仅增加了基层额外的工作量、干扰基层高效运转，也让基层干部疲于应付、无所适从，严重影响基层干群关系。整治形式主义为基层减负，是促进干事创业的治本之策。只有做到真抓实干，切实为基层干部减负，才能有效提升基层治理增效，充分激发基层干部的工作积极性和创新精神。
种好“责任田”，展示新作为。轻装起航，方能加速前行、直达彼岸。只有把有限的时间和精力用到干好本职工作上，才能避免出现“种了别人的田，荒了自己的地”的现象。减掉额外负担，可以让基层干部集中精力干好自己的本职工作。减负担、增能量，则活力足、敢首创。基层干部放开手脚、创造性地落实各项惠民政策，必将在助推高质量发展的舞台上体现新担当、展示新作为。
一减一增心气顺，一张一弛天地宽。减下去的是额外负担，增加的是干事动能。如此一减一增，让基层干部信心更足、心气更顺，也让基层根基更深、潜能更旺。抓落实张弛有度，办事情规范有序，还原基层本来模样，更好地带领群众凝神聚力干事创业，不断闯出一片新天地。特别是持续创新基层减负措施、完善相关机制，让基层权力运行更加规范、服务效能实现倍增、工作作风得到转变，让干部群众都能切实感受到减负赋能带来的直接成效和可喜变化。
双向奔赴，共赢未来。减负赋能，彰显的不仅是基层干部的“松绑释压”，也是上级部门的主动作为。正所谓，上下同欲者胜。明晰职权、理顺机制、提升效能，围绕推动惠民政策落实、改良基层治理等重点实现贯通发力、协调联动和“同题共答”。决策者科学布局、改进方式、完善机制，执行者及时反映、高效落实、有序承接，双方在“双向奔赴”中拓展事业发展新视野。
基层强则国家强，基层安则国家安。持续为基层减负赋能，构建干事创业新生态，加固良法善治“基本盘”，让基层干事创业舞台得到巩固拓展、活力得到全面释放，向着高质量发展的目标昂首前行、直达彼岸。
