坚决打击“假作为”

2023-03-15 09:18:01 [来源:华声在线] [作者:李赛] [责编:印奕帆]
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李赛

当下,部分干部存在消极怠工、光说不练,“喊口号很积极,行动上难见影”的现象,在部门之间打太极,在繁重的工作任务面前玩“假把式”,致使一些亟待解决的问题久拖不决。严重损害群众的切身利益,阻碍了党和人民的事业,必须高度警惕、坚决打击。

究其背后的原因,一些年轻干部理想信念缺乏,为民服务意识淡化,权力价值观错位。有的政治素质不过硬,担当精神不够,导致滋生“躺平”思想,工作偷奸耍滑。除此之外,外部考核不到位,一把尺子量到底,只看数量不看成效,地方作风整顿工作跟不上,给“假作为”留下“生存空间”。

事物发展的根本原因,在于事物的内部。对此,最重要也是最迫切的是从党员干部自身纠治。要教育引导干部厚植为民情怀,树立正确的权力观政绩观,加强思想理论学习,涵养“心中有党”“心中有民”的浩然正气,践行以人民为中心的发展理念,始终为党和人民的事业拼搏奉献。

同时,涵养干部的担当精神,锤炼一些能挑重担的“铁肩硬脊”。以政治素质是否过硬作为选拔任用干部的门槛,不敢触及问题核心和实质的、遇见问题就想着逃避的,坚决不用。注重砥砺干部的担当之志、担当之能,引导年轻干部孜孜以求“勤于思”、踔厉奋发“精于业”,遇事不装聋作哑、推诿扯皮,敢接“烫手山芋”,勇迎“风吹雨打”,打牢斗争功底、厚植斗争底气,挺起“一马当先冲在前”的硬核担当,不断跑出实干加速度,谱写实干担当新篇章。

除了党员干部自身建设,良好的外部支撑也不可忽视。准确考核评价干部政绩,才能激励干部担当作为,多做为民造福之事。要建立科学的考核评价体系,不仅要看他“当面”做了什么,更要看他“背后”做了什么;不仅要看他“当前”做了什么,更要看他“留下了”什么。是在做“功在当代、利在千秋”的好事,还是在做“一个人的政绩、几代人的包袱”的坏事。要加强考核的结果导向,着重看解决问题的质量,以群众满不满意作为评价标准,真真正正为实干者撑腰,让“不作为”“假作为”者扑空。

中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须进行伟大斗争,必须靠党员干部久久为功。广大党员干部要常常自我革命,时时自我净化,提醒自己不驰于空想、不骛于虚声,坚决清除“假作为”,谋事做事、干事成事,永葆为党为民赤子之心。

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