图/李勇 文/薛东康
“大器不可小用，小士不可大任。”新时代干部考核工作是加强党的全面领导，落实党中央决策部署的重要抓手，也是激励干部敢为人先、担当作为的客观要求。干部考核工作既要考准考实，又要考用结合，真正发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用。
建立干部“能上能下”机制，营造出“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围。对于不思进取、不敢担当、不愿作为、不在状态的“南郭先生”，坚决剔除出干部队伍，让“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的干部有位置、得重用。
要坚决打破“铁饭碗”“铁交椅”“铁帽子”，让干部“能上能下”，把党和人民需求的好干部选准用好，激活干部干事创业的源头活水，打造出一支高素质干部队伍，推动党和人民事业蓬勃发展，在新时代破浪前行。
