近日，某招聘网站发布的《中国新锐中产调研报告》，将10万-50万元年薪人群定义为新锐中产。针对当前收入水平，40%的新锐中产表示不满意或非常不满意，仅有13%的人表示满意或非常满意。调查显示，95%中产会感到经常焦虑或偶尔焦虑。其中，对未来的不确定性是他们焦虑感的主要来源，占比为71%。(5月8日《南方都市报》)
古话说，家家有本难念的经。多少收入算中产，多少人被列为中产，其实只有统计学上的意义。具体到各个家庭的幸福感，与这个统计数字显然是不成正比的。收入达标的可能过得很悲催，收入未达标的也许感觉很幸福，所谓新锐中产，其实很难有准确的界定标准。有没有中产的收入，过的算不算中产的生活，更多是一种主观的感受。
40%的新锐中产对当前收入不满意，95%的新锐中产会感到焦虑不安，这一方面是对现状的不满，另一方面是对未来的迷惘，这大概是统计学意义上的新锐中产的典型特征。房子，车子，孩子，掏干了他们的钱包，让他们时刻感觉压力山大，未来在哪里，饭碗稳不稳定，收入是会提升还是会滑落，让新锐中产很难在工作与生活之间，找到合适的平衡。
不过，这也没什么好抱怨的，每一代人都有每一代人的困境，每一代人也都有每一代人的压力。所谓财务自由，其实并没有一个止境。理论上，只要钱生钱的速度超过了你的日常支出，那就算是实现了财务自由，你从此就可以过上安逸的生活。可是，随着你的赚钱能力提升，你的支出水平也会迅速增加，我们难免总要生活在压力之下。
没有压力就没有动力，没有焦虑就没有提高，新锐中产感到压力山大，没有什么不正常。关键是，我们面对压力时，是选择逃避还是选择直面，我们抗压的能力如何。举例而言，只对老板负责的人，工作总是痛苦的，做一行恨一行;对自己负责的人，工作总是快乐的，干一行爱一行。前者只是一个挣钱机器，跟随运气好坏，获得或多或少的金钱;后者是有追求的独立个体，无论运气好坏，总能获得智识的成长。
很少看到一个人，在某个行当里纯粹混日子，却突然成为另一个行当里的绝世高手;倒是常见一种成功者，他们在这个行当里成功，在另一个行当里依旧成功。所谓工匠精神，并非以成败论英雄，而是努力把手里的事情做到极致，哪怕是在旁人眼里再无趣的工作，你也能做出别人做不到的效果。这样一来，你终将收获金钱之外的很多东西，这些东西可能永远无法变现，但也可能不期然地价值千金。
真正的新锐中产，我觉得应该是这样的一批人：他们能够主动承受压力，永远心怀梦想，得意时不忘穿上底裤，避免他日走光，失落时也能就着泡沫干杯，并不怨天尤人。
