李霞
“人才振兴是乡村振兴的基础”“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。促进乡村振兴，要打造“人才雁阵”，因地制宜，发展特色产业，让人才在乡村产业发展中主动创新、主动担当，为乡村全面振兴注入更多的新动能。做强“人才引擎”，要坚持“外引内育”相结合，打造一支高素质专业化的人才队伍，充分激发人才的内在动力，以人才振兴促进乡村振兴 ，绘就农业更强、农村更美、农民更富的壮丽新画卷。
挖掘本土人才，培育乡村振兴“主力军”。乡村本土人才数量多、经验足，是农业生产的主力军。促进乡村振兴，要善于眼睛向外看，也要善于眼睛向下看，要看到本土人才，是促进乡村振兴的中坚力量，充分发挥人民群众在乡村振兴中的主体作用。广袤乡村，新产业新业态不断涌现，要让“老把式”成为“兴农人”，就需要加大支持力度，提升技能素质，在理论水平和专业技能上共同提升，让他们更好地适应农业农村现代化要求，在乡村振兴中大显身手，为乡村振兴注入新动能。
引进紧缺人才，激活乡村振兴“强引擎”。人才是第一资源。乡村振兴包括产业、人才、生态、文化、组织“五大振兴”，要统筹兼顾、协调推进，就需要各类人才，要解决高端紧缺人才的不足，就需要在引人才上下功夫。一方面，要因村制宜，厘清人才的需求清单，也要因地制宜，制定更具有吸引力的特色引才政策;另一方面，坚持“筑巢引凤”，着力把一个地方打造成人人向往的“理想栖息园”，不仅能增强对人才的吸引力，也能汇聚乡村人才强大力量，着力破解乡村力量不强、素质不高、结构不合理的问题。
搭建人才平台，凝聚乡村振兴“大力量”。促进乡村振兴，需要各类人才，要看到当前人才总供给与总需求还存在一定的差距，要让人才资源得到最大化使用，就需要创新人才使用的方式，坚持“不求所有、但求所用”，让更多人才发挥自己的聪明才智，为乡村振兴贡献更多的“金点子”，也推动更多的项目融入乡村，让各类人才在乡村广袤大地发光发热，也为乡村全面振兴注入更多的新力量，着力解决乡村人才力量短板问题，也始终保持乡村振兴的活力和动力，更好地促进各项任务目标落实。
全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。实现中国式现代化，必须全面推进乡村振兴。促进乡村全面振兴，人才是核心要素，要加强人才队伍的建设，更要在用好人才、留住人才上下功夫，绘好乡村人才振兴“百骏图”，以人才振兴促进乡村振兴。
