谷峰
广西南宁市实施“头雁提升”工程，构建村党组织书记履职情况“回头看”长效机制，引导村两委干部认领任务，重点推进落实，营造干事创业良好氛围。
“民族要复兴，乡村必振兴。”实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手，是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。实施“头雁提升”工程，需强化干部教育培训、强化激励保障，奏响乡村振兴“最强音”。
实施“头雁提升”，提升“领飞”能力。农村是乡村振兴的主战场，作为引领乡村振兴的“头雁”，党组织书记起着至关重要的作用。农村富不富，关键看支部，实施“头雁提升”工程，应坚持选育管用一体抓，对村党组织书记的职责任务、学习培训、管理考核、激励保障进行细化实化，提升他们会干事、干成事的本领和协调组织的能力，着力加强村党组织带头人队伍建设。要选优配强村级班子队伍，深入挖掘使用在外优秀人才、退役军人、大学毕业生等，提升基层战斗堡垒协同作战的能力。
强化教育培训，提升干事之能。将村党组织书记教育培训纳入党员教育培训规划，从政治素养、实践历练、专业本领、工作作风、自我修养等方面提高村党组织带头人队伍素质。提升干部履职能力的关键是提升实践能力，培训学习要从书本理论出发，但要以实践落地为终。要把准需求，加强设计，选优配强师资，综合运用多种方法开展实战化培训。坚持把专业训练、实践锻炼和帮带指导结合起来，组织开展学习比武活动，推动村党组织书记上台亮成绩、晒经验、比能力，不断提高村党组织书记谋创新、抓落实的能力本领。
强化激励保障，提升创业的底气干劲。要建立健全人才激励机制，通过完善薪酬制度、设立奖励基金、提升晋升机会等措施，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素的活力。从项目、资金、待遇等方面加大倾斜支持力度，让村党组织书记谋划推进村集体经济工作有动力、有资源，严格执行村级事项准入清单，切实增强村级组织能动性，助力村党组织书记集中精力做好带领发展、推进治理、为民服务等工作。
农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着亿万农民的获得感和幸福感，要系统推进、明确定位、找对方法、把准方向，朝着实现农业农村现代化的目标不断前进，推动乡村振兴取得新成效。
