周帅文 彭亭
近日，“国家工程师奖”表彰大会在人民大会堂举行，81名个人被授予“国家卓越工程师”称号，50个团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。
工程师是推动工程科技发展的创新主体，为推进新型工业化、推进中国式现代化提供了基础性、战略性人才支撑。培养大批卓越工程师，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍是国家和民族长远发展大计。
加快建设规模宏大的卓越工程师队伍，要厚植爱党报国情怀。广大工程技术人员要以受表彰的国家卓越工程师和国家卓越工程师团队为榜样，胸怀“国之大者”，坚定科技报国、为民造福理想。要弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“工匠精神”，将自己对人生、对事业、对国家的热爱化作工作学习的激情，创作更多的“工匠故事”。
加快建设规模宏大的卓越工程师队伍，要创新人才培养模式。要调动好高校和企业两个积极性，共同设计培养目标、制定培养方案、实施培养过程，实现产学研深度融合，造就一批卓越工程师、湖湘工匠、高技能人才。要构建布局合理、结构优化、类型多样、主动适应经济社会发展需要的、具有中国特色的社会主义现代高等工程教育体系，培养能够满足未来发展需要、能够适应和引领未来工程技术发展方向的工程师。
加快建设规模宏大的卓越工程师队伍，要创造成才建功条件。要深化人才发展体制机制改革，充分发挥用人单位在人才培养、引进、使用中的主体作用，并建立有效的考核监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。要持续为人才松绑，赋予工程技术人员更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，放手让他们把才华和能量充分释放出来。要持续深化科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度，不断构建科学合理的人才评价体系，让工程技术人员心无旁骛、潜心钻研，各尽其才、各展其才。
功以才成，业由才广。实现高水平科技自立自强关键靠人才，特别是卓越工程师人才队伍。要加强党对人才工作的全面领导，以改革创新精神做好新时代工程技术人才工作，培养造就更多德才兼备的工程师，促进人才优势转化为发展优势，把“惟楚有材”的广泛影响力转化为“人才兴湘”的现实生产力。
