陈飞帆
民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。一场有质量、有成效的民主生活会，有利于各级党组织统一思想、明确目标、凝聚力量，团结带领广大人民群众走好新的赶考之路。因此，各级党组织要高度重视，精心组织，聚焦民主生活会的每个环节，保持“原味”、来点“情味”、多点“狠味”、增添“辣味”、灌注“真味”，让民主生活会“有味道”起来。
征求意见保持“原味”。“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。”广泛听取党员干部和群众的意见建议，是开好一场高质量民主生活会的关键环节。党员干部的意见建议，人民群众的问题诉求，就是领导干部解民生、办实事的重要途径。因此，各级党组织在征求意见时切忌一“征”了之，蜻蜓点水，用征求意见表通过简单的“函来函往”流于形式。而是要摆正位置、开门纳谏。可以通过深入一线，面对面、心交心与群众交流，把问题找出来，同时要积极到各单位开展座谈访谈，把党员干部的意见建议谈出来，无论是好的还是坏的，都要听，都要记，要原原本本将问题反馈，保持“原味”，唯有此才能听到真心话、才能找到真问题，才能为开出高质量的民主生活会做好铺垫。
谈心谈话来点“情味”。深入开展谈心谈话是开展民主生活会前的必备步骤，谈话要谈到心坎里，真情必不可少。因此，党员干部在谈心谈话过程中，不能存在做样子、走过场的思想。不能因担心言多必失而奉行好人主义，让真心话谈不出。各级党组织在开展谈心谈话时要注重做到一对一、面对面，根据不同谈话对象的特点，岗位情况，合理定制谈心谈话方案，来点“情味”，做到以诚相见，以真心对真心、以真情换真情。谈心谈话中既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。做到“打开天窗说亮话”，唯有此，才能为民主生活会奠定思想基础，才能让谈心谈话成为凝心聚力、增进团结的过程。
对照检查多点“狠味”。对照检查，就是广大党员干部进行一次自我“体检”的过程。自身体检效果好不好、自身查出来的问题全不全、深入自身剖析深不深，都势必会影响一场高质量民主生活会的最佳效果。因此，广大党员干部对照检查时，坚决不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以上级指出的问题代替自身查找的问题，不能以班子问题代替个人问题，不能以老问题代替新发现的问题。要真正结合前期的征求意见、谈心谈话、理论学习及自身的工作实际等情况，直奔主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从具体人具体事入手，见人见事见思想，对自身深入剖析多点“狠味”，给自己来一场真正的”把脉问诊“，从而清醒地认识到自身存在的差距和不足，做到问题查得又准又实。病根挖得又深又细。
相互批评增添“辣味”。开展批评与自我批评是民主生活会必不可少的环节，更是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器。然而，有些党员干部在开展批评与自我批评环节存在”老好人“思想，唯唯诺诺，避重就轻，不敢直面问题，直揭“伤疤”“，在批评环节“过过场”、“点点水”，没能用好批评这把“利刃”，“红脸出汗”的效果不明显。因此，广大党员干部自我批评时，要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不遮遮掩掩、不避重就轻;相互批评时要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题,让批评环节“辣味”十足，确保达到红脸出汗、刮骨疗毒的效果，让民主生活会有质量、有实效。
整改落实灌注“真味”。一次有质量、有效果的民主生活会，不仅仅是看开会的过程效果。更要看最终的整改落实情况。只有将问题整改落实好了，处理通了，产生效果了，才能体现出民主生活会的真正成效。各级党组织切勿将意见一“征”了之、将问题一“提”了之、将会议一“开”了之，而是要将会前征求的意见建议、会上相互批评意见，会中发现的问题制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。坚持思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，做到能够当下改的立即改，一时解决不了的制定作战图，明确阶段目标，持续用力整改，切实解决一批长期想解决而没有解决的问题，时时给整改落实灌注“真味”，让群众看到真真切切的成效。
