11月22日,格力电器官方微博发布公告称,将单双休工作制调整为双休工作制。
公告显示,格力电器实行双休工作制后,原则上取消所有加班,如确实需要加班,须由部门申请,报主管公司领导批准,并报企管部门备案,后续由本部门安排调休。
格力此举无疑在相关“大厂”中掀起“千层浪”。其他家电企业是否会跟进?取消“大小周”后,员工薪资如何平衡?格力回应员工的呼声既体现了人文关怀,也给社会带来了新的思考。
图/文 朱慧卿
11月22日,格力电器官方微博发布公告称,将单双休工作制调整为双休工作制。
公告显示,格力电器实行双休工作制后,原则上取消所有加班,如确实需要加班,须由部门申请,报主管公司领导批准,并报企管部门备案,后续由本部门安排调休。
格力此举无疑在相关“大厂”中掀起“千层浪”。其他家电企业是否会跟进?取消“大小周”后,员工薪资如何平衡?格力回应员工的呼声既体现了人文关怀,也给社会带来了新的思考。
图/文 朱慧卿