周志宏
最近两天，浙江杭州快递小哥李庆恒突然走红网络。在从事快递行业5年后，今年他被评为杭州市D类高层次人才。根据杭州市此前公布的人才引进措施，该级别人才将享有100万元购房补贴。这对于90后的李庆恒来说，无疑是巨大的肯定和鼓励，同时也让他在杭州安家的梦想变得触手可及。6月27日，李庆恒告诉北京青年报记者，自己已经将购房计划提上了日程。(北京青年报6月28日)
不仅如此，李庆恒还能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受照顾。这是一个感乎人心、触及人们灵魂的励志故事，更传递出“不拘一格、唯才是举”的用人信息，无疑具有标杆意义。
近几年，中国快递行业发展飞速。2019年全年快递业务量就突破600亿，目前全国快递员队伍也超300万人。“快递小哥”从传统的“跑腿工”变成“多面手”，除了日常寄送包裹，还得掌握生鲜配送、即时配送、送装一体、包装回收等各种技巧。
长期以来，对于“高层次人才”的认定，人们首先觉得应该是“高学历”。而现实中，有些所谓的“高层次人才”只是“徒有虚名”，体现不出应有的价值。随着市场经济的不断发展，市场所需的“高层次人才”必须要有真才实学、“德才兼备”。来自安徽阜阳的90后快递小哥李庆恒虽然学历不高，但在去年8月参加浙江省第三届快递职业技能竞赛时，获得了快递员项目的第一名。据介绍，上述竞赛分为快递员和快件处理员两个工种，比赛内容包括理论知识竞赛和实际操作竞赛两部分，按理论知识得分30%，实际操作得分70%计入总分。比赛中最难的当数派送线路设计环节。“要在12分钟内完成19票件的派送路线设计，除了要考虑时效，还要选择最优路线，尽量避免重复。”据李庆恒介绍，自己高中毕业后就参加了工作，目前已在快递行业工作了5年时间。为了比赛，他专程拜有经验的前辈为师，练习了很久才找到各个环节的窍门所在，足见其创新能力和敬业精神非一般人所能及。
据报道，李庆恒走红网络后，有网友觉得，比赛中考察快递员对全国各地邮编、航空代码等内容的记忆，似乎与日常工作关系不大，很难体现出职业技能的高低。其实，比赛的许多内容都和快递行业日常工作息息相关。“比如说如何在多物品收寄时快速、准确找出违禁品;易碎品包装的话要用最少的物料将4个高脚杯包起来，确保从1.6米高摔三次不会碎等等，都是很日常的细节。”李庆恒说：“不管在哪个职业、哪个岗位，都要用心做好自己的工作，多学习多锻炼，挑战自己、突破自己，你就是这个行业的人才。”诚哉斯言!
毋庸赘言，李庆恒之所以能获评杭州市高层次人才，首先得益于杭州市在用人方面的创新举措和优惠政策，更是李庆恒自己自强不息、踏实奋斗，“多学习多锻炼，挑战自己、突破自己，用心做好自己的工作”，用勤劳的汗水和心血换来的。
难能可贵的是，重奖之下，李庆恒没有“癫狂”，而是颇为冷静。他表示，自己下一步还想报考大专院校，“提升自己的学历，争取评上快递职称，让自己在这个行业走得更远。”李庆恒不懈追求、不断完善和提高自己，以期在快递行业“走得更远”的精神无疑值得人们学习和推崇;杭州市改革人才制度，重奖“高层次人才”，激励优秀人才脱颖而出，为经济社会发展注入新动能的创新举措，值得在全国推广;希望象90后快递小哥李庆恒一样的“高层次人才”不断涌现。
