“红色引擎”引领城市美好生活

2019-11-06 12:25:55 [来源:华声在线] [作者:朱丽萍] [责编:刘茜]
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朱丽萍

鸿飞千里随头雁,船载万钧靠舵手。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业坚定不移的“根”与“魂”。

千帆竞发、百舸争流。立于改革开放前沿阵地,作为央企的保利发展,是最早进入湖南的一线地产品牌,自1998年以来,深耕湖湘已廿一载。随着近年来国有企业改革调整的不断深入,湖南保利积极面对新挑战和新要求,努力发挥党组织领导作用,使党的建设成为了促进企业发展的“红色引擎”。

加强党建引领,为企业发展保驾护航

同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。面对新形势、新问题,“不忘初心、牢记使命”,必须以优秀的党建工作为高质量发展保驾护航。

“公司历来注重党建工作,除了常规的‘三会一课’、‘每周一学’、主题党日等常规活动,党建教育形式也在与时俱进,不断更新。利用微信公众号、电子书、电子刊物、短视频、微党课等方式加强全面学习,无论在思想建设、组织建设、宣传建设、群团建设,还是廉政建设、社会责任等方面都取得了不错的成绩。”党建纪检岗负责人李杰如是介绍。

为认真贯彻落实党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的指示精神,根据集团党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,湖南公司从2019年6月开始至8月底,已开展为期3个月的集中教育。

加强廉洁自律,为企业改革把准方向

越是跑在快车道,越要把好方向盘,湖南保利更是将反腐倡廉建设融入企业改革发展。

为了打造廉洁工程,他们对招投标执行了更为严格的规定:超过3万元以上的项目,全部进行三方比价。为了进一步加强廉政建设宣传,在每年8月的“党风廉政宣传教育月”中,积极执行上级党委思想,不仅开展丰富多彩的党风廉政建设宣传活动,还在2019年新推出了首本廉政月刊——《青莲月刊》,通过警钟长鸣、廉政漫画、中央文件、“廉洁心声、人人有得”等板块,对员工和党员进行廉政教育,让每一个党员和员工都懂得如何正确使用权力,认真履行岗位职责,牢固把握道德底线,坚决做到不违规、不违纪,营造风清气正、积极向上的企业文化。

正是在这种严格的党建工作下,凝聚力提升了,员工的思想觉悟、工作氛围和精神面貌也越来越好,打造了一支团结精干的先锋团队,积极发挥了党组织的核心力与领导力。

夯实人才队伍,为企业培养“五维将才”

未来企业的竞争,更多是优秀人才的竞争。实施人才强国战略是党和国家的一项重大战略决策。

为夯实基层队伍,打造坚实依靠力量,湖南保利积极创新党管人才的方式方法,升华人力资源战略,通过政治引领、创新机制、改善环境、提供服务,建设人才梯队,建立、完善标准评价体系,打造具有“生意思维、勇于开拓、塑造团队、持续成长、政治定力”的“五维将才”。

在党组织领导下,他们还建立了层次分明的素质培养体系,仅2019年上半年,针对中层及后备干部开展“追梦计划”专项培训14次,针对新员工开展“筑梦计划”专项培训1场(包含8节职业培训课程),同时针对公司全员开展的“匠人计划”专业培训9次。这种针对性的历练与跟踪培养计划,以强党建引领人才振兴发展,促进员工能力提升,让一批爱学习、敢担当、能立足的人才脱颖而出,拥有了适合自己的发展平台,也提升了公司的整体实力。

成绩的取得,很大程度在于聚集了这样一批精益实干的员工,培养了这样一支“招之即来、来之能战、战则必胜”的队伍。

践行央企责任,筑建城市“美好生活”

要始终走在时代前列,就要不断突破自己。

2018年,为顺应时代发展新趋势,保利党委再次做出一个重大决定:进行战略升级和品牌升位,宣布打造不动产生态发展平台,同时提出了“美好生活同行者”的品牌愿景。

桃李虽不言,荫下自成蹊。出色成绩,离不开广大党员脚踏实地、真抓实干的默默奉献。保利发展湖南公司总经理颜亮表示,将继续与时俱进,使党建工作与扩大产业深度融合,努力把党建带来的精神力量转化为生产力、竞争力和凝聚力。

未来,他们将充分发挥党委领导作用,把准发展方向,发挥支部战斗堡垒作用凝聚发展合力,发挥党员先锋模范作用激发干事创业热情。进一步与湖南发展需求紧密结合,做强、做优、做大国有资本,为湖南这片红色土地的建设发展,为服务国家战略作出央企应有的贡献。