新时代党员干部要敢闯敢试

2019-09-21 08:49:57 [来源:华声在线] [作者:陈清华] [责编:曾晓晨]
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陈清华

敢为天下先是中国共产党人最为鲜明和宝贵的品格。当前,我国正处于全面深化改革的攻坚时期和决胜全面建成小康社会的决胜阶段,广大党员干部尤其需要保持迎难而上、真抓实干的精神风貌,既敢闯敢试、勇往直前,又积极稳妥、蹄疾步稳。

革新思想观念,增强敢闯敢试意识

意识是行动的先导。面对新问题、新挑战,多数党员干部保持着锐意进取、敢闯敢试的勇气和决心,但也有少部分党员干部,不敢闯不敢试,遇到问题绕着走。为此,一要通过干部教育体系、党委(党组)中心理论学习等平台强化党员干部的政治理论学习,提升政治素养,提高政治觉悟,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想认识统一到党中央的决策部署上来。二要开好党内民主生活会,对党员干部“庸懒散软惰”现象及时进行批评教育,营造“赶比超”,勇于担当、敢闯敢试的浓厚氛围。

优化能力结构,增强敢闯敢试底气

少部分党员干部不敢闯不敢试,能力不足是其中一个重要因素。因此,优化提升其能力结构,就显得尤为重要。为此,一要提升其政治能力,在“具有许多新的历史特点的伟大斗争”中,提高“把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力”,做到“在大是大非面前态度鲜明、立场坚定,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”。二要提升其把握时代发展的能力,高质量完成时代“答卷”。三要提升推动高质量发展的能力,抓牢供给侧结构性改革这一主线,培育壮大经济发展新动能,助推经济社会品质化发展。四要提升化解新时代矛盾的能力,增强风险意识,坚持底线思维,做好统筹谋划,科学决策、精准发力,及时应对和化解各种矛盾与风险。

加强实践锻造,提升敢闯敢试本领

总书记多次强调:“地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂,也是领导干部磨炼作风、提高素质的大考场”。因此,要引导党员干部到基层一线锤炼本领,帮助他们解决在基层锤炼时遇到的各种困难。同时,组工部门也要有计划地安排“有培养前途的年轻干部”,到“改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿”,到“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大战役的“前线”去,接受艰苦环境的磨炼和人民群众的考察,给他们“压担子”,助力他们在基层一线积累经验、增长才干,提高敢闯敢试的本领。

完善体制机制,保障敢闯敢试热情

当前,有少部分党员干部遇到新问题,不敢试不敢闯,客观上同体制机制不健全有一定关联,因此,要建立衔接有序、灵活适用的鼓励、引导党员干部“敢闯敢试”的制度支撑体系。一要建立健全选人用人导向机制。在新时代,面对各种风险和挑战,必须树立重实干有实绩的用人导向。要贯彻落实新时代好干部标准,全面考察党员干部的德、能、勤、绩、廉,把政治过硬、能力过硬、勇于担当、敢闯敢试且实绩突出、群众公认的党员干部重用起来。二要建立健全激励奖惩机制。要根据新时代要求,优化制度设计,坚持育人、选人、用人在一线,使“敢闯敢试”型党员干部能及时获得激励。三要建立完善容错试错机制,把出于公心之“闯”与“试”,同盲目地“闯”与“试”、胡“闯”乱“试”区别开来,保护好“敢闯敢试”的积极性,为勇于担当、敢闯敢试的党员干部撑腰鼓劲。

(作者单位:湖南省道路运输管理局)