刘厚廷
发给县级以下的文件数量同比减少30%以上，每年均设定3个以上“无会周”，开到县级以下的会议减少30%—50%，省常态化联点督查改每月一次为每季度一次……今年3月中办印发为基层减负通知以来，各地举实措、出实招，在做文牍主义“减法”上下功夫，在做勤廉作风“加法”上谋实效，给广大基层干部减了负、松了绑。(人民日报，2019年8月8日)
近年来，形式主义现象屡禁不止，给基层增添了忙乱，造成了负担。基层减负，正是为破解当前基层表格多、档案多、文件多、会议多、督查多等问题，让基层干部从文山会海中解脱出来，将更多时间投入到为民服务工作中而开展的。自开展以来，各级党组织迅速响应，从少开会、开短会、减少留痕开始，积极为基层干部松绑，干部有了实实在在的获得感。“基层减负年”的最终目的在于激励广大基层干部崇尚实干、担当作为，这与“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求相匹配，无疑能为基层减负工作赋予新的动能。
基层减负是给广大基层干部的“大红包”，但要做好却不容易，倘若仅仅把少开了多少会、少发了多少文件、压减了多少台账，片面地作为基层减负的核心指标，这无疑是基层减负做法上的形式主义、成效上的官僚主义，必须警惕。正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把力戒形式主义、官僚主义列入重要内容开展查摆整治，通过主题教育，定能减轻形式主义、官僚主义对基层工作的影响，方能为基层带来值得期待的“减负”。
聚焦形式主义、官僚主义等作风问题，是深化落实“基层减负年”的重要抓手。综观各地制定的贯彻中央“基层减负年”精神具体措施，不少内容深得人心，但在落实中却存在很多问题。比如，实干担当的“螺丝钉”还不够紧，一些干部嘴上跟着喊“反对形式主义、官僚主义”，心里却想着图“省事”、搞“打折”，让新的形式主义之风抬头。在主题教育开展中，学习是关键，是基础，通过促进学习与实际工作相结合，定能防止和纠正“数字减负”“表面减负”“盲目减负”，真正做到以理论知识指导实践。
守初心、担使命，不是轻飘飘的口号，找差距、抓落实，更是沉甸甸的责任。将主题教育与基层减负相结合，让各单位各部门有更多的时间去抓落实、抓整改、抓推进，确保主题教育真正受基层干部欢迎、人民群众认可，方能推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，促基层减负“名副其实”。
