反形式主义越深入 越要防止机械片面

2019-06-28 08:06:22 [来源:华声在线] [作者:李清白] [责编:印奕帆]
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李清白

大千世界,凡事切莫“过了头”。痕迹管理“过了头”,就蜕变成劳民伤财的“痕迹主义”,过分追求“形式”就会陷入“形式主义”的泥淖。但是,形式和形式主义,虽有联系,却绝非同一个概念,在力戒形式主义时,也不可矫枉过正,彻底否定必要的形式。

内容,离不开形式。记台账,本是好形式,也是好习惯。但如果不管工作大小、不问有无必要都强制要求记台账,并且把记台账作为评判工作高低优劣的主要依据,就是南辕北辙,走向了反面。工作没怎么做,台账记得很完美,就成了形式主义。同样的道理,为了反形式主义,完全否定台账这种工作方式,这就是“过了头”。考核评比是抓工作的必要手段,但如果考核评比过多过滥,不重实际内容只重考核形式,这是形式主义,反对形式主义的时候把考核评比也“反”掉了,这就是“过了头”,同样不利于工作的推进。为了反对形式主义,该开的会也不开、该发的通知也不发、该搞的考核评比也不搞,该开展的工作也不敢开展,这就是以一种错误去“改正”另一种错误、用一个极端去代替另一个极端。

要想不“过头”,关键就是始终遵循实事求是。破除形式主义,减轻基层负担,根本目的是把基层干部解放出来,引导他们把时间和精力投入到实际工作中去。“削文山”“填会海”,为的是发务实的文、开管用的会。何为务实、何为管用?就是要能实实在在推动工作。也就是说,“务实的文、管用的会”不在“削”“填”之列。不能以减负为名,给庸碌无为者行方便、为懒政怠政现象开口子。这样,才能激发党员干部的担当精神,大刀阔斧地开展工作,全心全意谋发展。

今年3月25日,湖南省委发布《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》,随即还开展了为期三个月的整治形式主义官僚主义专项行动,定向“爆破”着力化解文件过多过滥、冗长空洞,会议层层召开、跑会陪会,督查检查考核过多过频、过度留痕等突出问题,形式主义成了人人喊打的“过街老鼠”。当前,越是工作引向深入,越要防止机械片面,防止将反形式主义简单化、表面化、浅层化、极端化。