冯海宁
当前，各地正积极改善营商环境，帮助民营企业发展。但在某些地方，有相关部门打着优化营商环境、解决企业痛点的旗号，频频要求企业负责人“陪会”。为“陪会”，有企业需要专门聘高管。一些号称给企业减负、提气的会议，结果成了企业新负担。
改善营商环境如今成为各级政府的“重头戏”，这对于稳增长、保就业、促改革、调结构、惠民生、防风险具有重要意义。从实际情况看，营商环境相比过去明显好转，不少企业投资扩产信心在增强。
对企业来说，有利于自己发展的会议当然愿意参加。以调研情况、解决困难、宣讲政策等名义召开的各类会议，动辄要求企业主要负责人参加，而且不管企业负责人是否相关、是否熟悉情况，等到会议快结束时才发现“白跑了一趟”。会议定位不精准、议程设置不合理，导致企业负责人“参会”变“陪会”时有发生。还有一种情况，制定政策前开会少，宣讲政策时开会多，也没有达到解决实际困难的效果。
“陪会”，与改善营商环境背道而驰，需要引起有关地方高度重视。民营企业、中小企业对企业负责人依赖性很大，频频被要求“陪会”，实际上是在浪费企业的发展时间。有的企业主要负责人担心，如果不参会，会被认为是“架子大”“不给面子”，可能招来不必要的麻烦。一些企业疲于“陪会”，另一些企业被忽略，这样的“嫌贫爱富”，也让企业反感。地方重视新项目、大项目继而让相关企业参会，本没有错，但也不能忽视小项目、困难企业，因为后者更需要地方政府的帮助。
改善营商环境，规范涉企会议很有必要。首先，应控制相关会议的数量和规模，避免企业负责人被“绑架”进“会海”。其次，要精准开会，开有用之会，防止相关会议沦为形式主义、官僚主义。其三，召开这类会议要“一碗水端平”，对困难企业不能忽视而是要重视。改善营商环境，更为重要的是将企业“陪会”的思路转为政府入企的行动，改变坐在办公室里“憋思路”“凑点子”的老办法，才能真正问计于企、问需于企。
