任采薇
近日，成都一家火锅店的招聘启事在网上引发热议。年薪80万元招聘网络红人，要求是女性，天生丽质、能歌善舞，并有一定的粉丝基础，整过容、五音不全以及不能吃辣、不能喝酒的都将被拒。据悉，有数十人参与了面试，但目前还没有发现符合其要求的求职者。(4月8日经济日报)
年薪80万的网络红人能给店家带来啥?归根结底，店家还是看中了网络红人的流量价值。一方面高薪诚聘工作人员就已经非常吸引大众的眼球，另一方面将工作人员的身份直接定义为网络红人，又刷了一大波存在感。这种行为看似是符合市场的规律，是商家的一种竞争和招揽顾客的手段，实际上却隐藏着极为不合理的价值观念：当网红就意味着高人气、高收入，成为网红就意味着高收入。
根据有关报道，目前顶级游戏主播的年收入已达千万元，不亚于当红娱乐明星。但是，喧嚣过后，生活还是回到正轨，网络时代千变万化，更迭极为迅速，网络红人也是“长江后浪推前浪”，网红中不乏一些身怀绝技、能力超强的人存在，但是，并不是他们成功的背后也必定隐藏着勤学苦练，没有人能随随便便成功，速成必速衰，如果仅仅靠一首歌、一段视频、一段舞蹈赢得的点击量、点赞量，就去定义网红，定义成功，就与金钱挂钩，那必然是不科学的，不合理的。
“招聘网红”不是致胜的法宝，商店或者企业经营追求的是以产品和服务的质量取胜，如果饭菜的味道、服务的标准难以达到消费者的满意，仅靠网红唱歌跳舞也难以保证顾客盈门、生意兴隆。“招聘网红”也不是求职的走向，对于大多数来说，还是需要准确的定位自己的能力和发展前景，慎重的考虑自己的职业选择才是根本。追求一时的新鲜和高薪，也许能够带来短暂的满足，但是如何把行业做成事业，考量的不仅仅是网络影响力，更需要强大的个人能力、魅力和发展力。
进入网络时代，行业的竞争手段、个人实现价值的途径变得更多，更为宽广，在网络的影响下，在繁杂的舆论场上，如何能够抓住机遇，实现发展，成就人生。对于个人来讲，不能仅仅依靠流量，要有真本事;对于经营者来说，要踏实本分、诚信经营。网络影响力并不是成功与否的决定性因素，如果把“筹码”全押在网络影响力上，一旦影响力不在，或者让消费者产生“见面不如闻名”的感慨，也将面临失败。
