吴旭
2月13日，长沙市产业项目建设年暨营商环境优化年工作推进会召开。长沙市委主要领导在会上强调，项目建设和营商环境都与干部作风有关，全市上下责任要落实、作风要务实，力戒形式主义、官僚主义。
过去抓发展，主要靠减税让利，靠拼资源、拼政策，在当今经济全球化、区域经济竞争日趋激烈的态势下，在基础设施大致相同、优惠政策趋于雷同的形势下，投资客商更加关注、权衡投资地的营商环境如何，更会衡量、考量当地政府的工作效率和服务效能。
投资跟着环境走，哪里的营商环境好，哪里的亲商氛围浓，哪里就能成为投资客商的首选之地。地处湖南最南端、曾经集“老、少、边、穷、库”于一体的江华瑶族自治县，因其提供的“母亲式”服务，短短几年时间成功创建出“百亿园区”，形成了一大批新三板企业“集群式”落地、“抱团式”入驻、“联盟式”发展的“江华现象”。
然而，在实际工作中，有些地方甚至个别领导干部把企业该享受的政策当作个人恩惠，明里暗里吃拿卡要，让企业有苦说不出;有的领导干部慢作为、不作为或乱作为，对一些大项目、无污染的高新技术项目及其投资客商冷漠冷淡，好项目迟迟落不了地，让客商心灰意冷;有的在帮扶企业发展中，思想上不重视不关心、服务上不主动不热情、行动上不积极不配合，让企业成了没人疼的孩子……这些破坏当地营商环境的行为和官僚主义作风，都会给当地营商环境带来不利影响。
正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。再完善的营商环境制度也要靠干部以上率下、推动落实。各级领导干部的工作作风是营商环境的“试金石”和“风向标”，是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住、长得大的关键因素。从某种程度上说，干部作风决定着项目的前途和命运，决定着招商引资的成败，决定着企业的兴衰。
因此，领导干部和公职人员唯有把“亲”“清”政商关系牢记心中，把满腔热情、真心实意地为企业服务当作自己应尽的责任和义务，才能务实高效、义不容辞地当好服务企业的“店小二”，才能为企业的健康可持续发展雪中送炭、保驾护航，才能够将优化营商环境真正落到实处。
