前不久，某乡召开年度工作总结大会。乡党委书记作报告时，按照办公室撰写的总结材料“照本宣科”。当讲到全乡“十大新闻”时，居然把“门卫成功捉拿了一名小偷”“两位村民小组长因为政不廉而中箭落马”罗列其中。报告人话音未落，会场立刻发出一阵嬉笑声，不少与会者对这种“好大喜功”和“生搬硬套”的文风嗤之以鼻。
现实生活中，类似现象并不鲜见。一些单位在撰写总结材料时，为了“归纳”出或“六个规律”或“八条经验”或“十大喜事”之类的“佳句”，可谓是搜肠刮肚，绞尽脑汁。小题大做、无题创作者有之;扯草凑篮、掺杂使假者有之;移花接木、张冠李戴者有之;主观臆断、凭空想象者亦有之。这种不良作法，从本质上讲，仍然是形式主义的表现。它不仅助长了弄虚作假的恶劣风气，而且影响了党和政府的公信形象，尤其背离了实事求是的思想路线。
之所以出现年终总结蛮拼硬凑的现象，还是因为日常工作还未做到位。在撰写总结材料时，工作干出亮点的还好说,有内容可写;对工作业绩平平,或者就没有开展相关工作的,也只能东抄西凑,甚至找“度娘”帮助。
无论是年终总结也好，还是其他总结也罢，它作为一个地方或部门单位，社会团体或个人某一时期、某一项目或某件工作告一段落或全部完成之后，进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩、提炼经验，找到差距、得出教训，进而形成规律性认识的一种纪实性质的公文类书面材料，在撰写时至关重要的是要尊重实际、直面事实，有一说一、是二道二，来不得半点虚假和浮夸，既要全面分析更要突出重点,要多用数据说话,少些大话套话。这既是这种文体的基本要求，更是这种文体的生命力、权威性所在。
如果一味追求形式上的所谓“完美”，刻意矫揉造作，甚至为了蛮拼硬凑“多少条”弄虚作假，那么就大错特错了。时下正逢年末岁首，各类总结名目繁多，但不管是个人述职，还是单位年度工作总结，必须坚守的一条就是有事说事、实事求是，既把成绩讲清，也把存在的问题点透，让年终总结真正成为做好来年工作的“加油站”。
