邓建英
习近平总书记在十九大报告中指出：“中国共产党从成立之日起，既是中国先进文化的积极引领者和践行者，又是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者。”国有企业文化是在党组织的坚强领导下实施的管理实践，是企业在创业和发展过程中形成的意识形态、物质形态、制度形态等文化的复合体。大部分国有企业经历多年厚重的文化洗礼与沉淀，已形成各具特色的企业文化体系。新时代新气象呼唤国有企业文化新作为，通过继承创新、统筹均衡与创造特色，大力弘扬中华优秀传统文化，提升文化软实力，保障国有企业持续科学稳健发展。
继承创新。习近平总书记指出：“泱泱中华，历史悠久，文明博大。中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化，是中华民族的根和魂。”同时，习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”这两个“根”和“魂”，对国有企业都不可或缺。国有企业文化，是在坚持党的领导、加强党的建设前提下，传承中华优秀传统文化，通过长期发展实践、先进思想结晶、文化力量聚合，并在政治力量的支持、经济力量的支撑、科技力量的推进、法治力量的保护、道德力量的约束和传播力量的推广下，形成了适应新时代的有灵魂、有理想、有创新、有载体的特色企业文化。湖南本土企业，更是深深烙下湖湘文化特征，近年来以忠诚之魂、担当之责、求是之风、图强之路，围绕“创新引领开放崛起”战略，开拓创新、奋勇前行，为全面建成小康社会、加快建设“五个强省”、建设富饶美丽幸福新湖南提供强大发展动力。
统筹均衡。习近平总书记说：“中华文化崇尚和谐，中国‘和’文化源远流长，蕴涵着天人合一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的道德观。”和谐，是国有企业发展的核心，追求发展、包容与共赢，与员工共同进步，与客户共同发展，与环境和谐相处，汇集企业人的整体形象。致力于融洽与社会、与人、与自然的关系，为企业文化建设营造良好的社会环境、人文环境和自然环境，为企业发展夯实基础、强化保障。融洽与社会的关系，企业在加快实现经济效益的同时，承担社会责任是企业文化建设的应有之义。融洽与人的关系，主要体现在处理好与员工、客户、业主等关系上，核心是处理好与员工的关系。融洽与自然的关系，企业要努力实施绿色发展战略，提升企业品质和性能，实现可持续发展。习近平总书记指出，“在中国当领导人，必须在把情况搞清楚的基础上，统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局，有的时候要抓大放小、以大兼小，有的时候又要以小带大、小中见大，形象地说，就是要十个指头弹钢琴。”国有企业要深入学习贯彻习近平总书记关于统筹兼顾的战略思想，强化大局观念和辩证思维，统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局。
创造特色。文化的感召力来自影响力，影响力在于思想力，思想力决定行动力，因而企业文化思想有多远，企业才能走多远。有的企业提出“一体两翼”新业务组合发展战略，即以企业主业为主体，延伸发展投资开发业务和海外国际业务，打通产业链，提升聚合效应，形成集“投、融、建、管、营”一体化的产业链，有力地打造企业核心竞争力。有的企业股权投资作为并购驱动，创新研发作为技术驱动，信息管理作为信息驱动，职业教育作为人才驱动，共同推动企业创新转型发展。有的企业全面升级海外战略，对接国家“一带一路”行动，加大市场开拓力度，推动海外大型目标项目落实落地，精心打造国际品牌。凡此种种，都能形成各具特色的企业文化。
(作者系湖南建工集团直属党委书记、党委办主任)
