“舞台再大，自己不上台，就永远是个观众;平台再好，自己不参与，就永远是个局外人;能力再大，自己不行动，就永远是个失败者”。人在事上练，刀在石上磨。现实生活中，总是会有少数年轻干部将基层工作当作“镀金”良机，把基层工作当做升迁的跳板，这是非常不可取的。这些误区，新时代年轻干部不该有，也不能有。虽然基层一线矛盾多、困难多、任务多，但却是一块好的“磨刀石”，因为只有俯下“身子”，勇挑“担子”，才能干出“样子”，才能在今后的从政岁月中行稳致远、砥砺奋进。
定心性：知方向、有信念
人生若屋，信念如柱。立屋行路，皆须要一个人定住心性，这是一个人安身立命的精气神，也是一个年轻干部提升政治修养的头炮兵。当代青年处在一个最好的时代，无论从格局环境、政策制度，还是需求发展来说，都将遇到大有可为的契机。然而，许多年轻干部思想上却有点悲观，暮暮沉沉，缺乏活力。毋庸置疑，任何的事业路径，都不能一蹴而就，所谓物有本末，事有始终，不管未来是康庄大道，还是暗夜探路，作为一个真正的人才，只有秉持正确的信念与方向，吃苦耐劳、顽强拼搏，埋头苦干，有效抗压，敢于站在改革事业的风口浪尖之上，心无旁骛地投入到基层事业中，发挥出自己应有的价值，为中国书写更精彩、更美好的宏伟篇章。
会学习：怎么学、如何用
学无涯，知无止。会学善用，方得始终。我们这一代年轻干部，可以说赢得了了时代的机遇，接受了高等教育，学历高者不在少数，工作能力与知识储备亦不在话下，但一旦落实在具体岗位上，却往往毛躁投机、处事不着，这便是理论与实践没能有效结合的问题。当今是信息轰炸的时代，如何寻到有效的学习方法，非常值得探索。纸上得来终觉浅，要知此事需躬行，领导、理论专家、先进分子、学员和基层群众，他们的经验是生动鲜活的，更是需要我们潜心领会的。故而怎么学、如何用，这是需要所有职业人重点克服的难题。对于年轻干部而言，课本书籍中的理论知识要充分学习吸收，将其转化成自己的东西，为其所用;生活实际中的经验教训也是不可或缺的知识，与自己的工作联系更为密切，因而只有以理论来指导实践同时也在实际工作中总结新的经验，二者相辅相成，有机结合，才能真正发挥知识的价值和学习的作用，才能让年轻干部不断完善自我，提高工作能力。
有担当：懂职责、明坚守
行事须知责，处世方若得。履职尽责、明晓坚守。这一点放之任何岗位，皆是第一要务。在这个多元的价值时代，个人主义冒生，许多人对自己尚不能负责，更何况是工作，至于担当何物，更不可期。作为年轻干部，应该牢固树立“四个意识”，确保自己在工作运转环节上是不掉链子的那一环。一个有凝聚力战斗力的集体，一定是一个以主要领导者为核心的同心圆模式的集体。作为一名年轻干部，要将自己在这个集体中是何职责、作何坚守始终铭记于心，承担起自己应有的责任，怀揣求真的态度，脚踏实地的去做好每一件事，不驰于空想，不骛于虚声。因而，正如李大钊所言“以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”
“是非明于学习，境界发于内省”。今后，我们一定要以此次学习为契机，存敬畏之心，强信念之基，立鸿鹄之志，燃激情之火，练坚韧之功，学众家之长，尽担当之责，感恩新时代，奉献新时代，建功新时代!
