就医时会看到“老年人优先”、“军人优先”的字样，但西安一家医院贴出了“高层次人才优先就诊”的告示。长安医院的工作人员表示，这个标识半年前就有了，高层次人才可以拿着医院的小绿卡，优先就诊，优先取药。不少网友吐槽生命面前人人平等，享受医疗服务不应当划分“三六九等”，此举难免给人以有违，“生命面前、人人平等”原则的观感。(11月21日陕西电视台)
看到这样的告示，令人不免错愕，将所谓的“高层次人才”置于普通患者之上，给予其优先就诊、优先取药权利，这是典型的特权思维。诸如“老人、残障、危急重患者、军人”等享有看病优先权，乃是法律所赋予的权利，亦是因他们的身份特殊性，属于需要优先照顾的群体。对这些特殊群体给予优先就诊待遇，符合现代文明社会治理的理念，民众亦能够理解和支持，并不为过。
而“高层次人才”与普通人并未本质区别，只是其在学历、技能等方面有特长，能够为当地的经济发展做出贡献，成为人才引进的重点目标。于是，包括西安、长沙、郑州、安徽等各地在争抢人才时，纷纷开出各种优惠条件，将“优先就诊”亦列为人才政策之一。前不久，沈阳某医院也贴出了“高层次人才优先就诊”的告示，可见类似优惠情况并非孤例，已成为各地高层次人才引进政策的标配了。
按照各地对高层次人才的定义范围，乃是“顶尖人才、杰出人才和领军人才”，实际上就是本行业、本领域的金字塔部分人才，数量并不多，属于社会精英群体。由于他们具备较高的专业素养、学识、人脉、财力等，能够助力本地社会经济发展，给予其一定的优惠待遇、福利，也是可以理解的。
可是，医疗属于公共服务资源，乃是大众公平享有的，不能搞特殊化政策，“高层次人才优先就诊”实则破坏了生命平等原则，公开主张特权思维，开了一个不好的头。医疗机构具有公益属性，救治病患乃是其职责所在，在医护人员面前，不该有身份、地位、财富等方面的区分，理应对患者一视同仁。
事实上，医护人员在学习和上岗之前，都曾有过宣誓，要为大众提供平等的医疗服务。经典的希波克拉底誓言里就有“无论到了什么地方，也无论需诊治的病人是男是女、是自由民是奴婢，对他们我一视同仁。”医学日内瓦宣言亦明确“我不允许宗教、国籍、派别或社会地位来干扰我的职责和我与病人间的关系”。此前江苏省宿迁市在全国率先实行医护人员宣誓制度，内容即包括“尊重患者权利，不分贫富，一视同仁。”
显而易见，“高层次人才优先就诊”属于特权思维，破坏了生命平等原则，违反了法律赋予的公民平等权利，亦违背了医护人员的誓言，不应该成为一项优惠政策，各地政府应对此重新审核，将其撤销掉，以维护社会公平性。我国医疗资源本就非常紧张，权贵阶层占用太多医疗资源，老百姓面临看病难、看病贵的困境，不能再雪上加霜了。
