“职场碰瓷”决不能纵容

2018-06-11 08:29:40  [来源:华声在线]  [作者:玉龙]  [责编:印奕帆]
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故意不签劳动合同,通过劳动仲裁索要二倍工资;找借口玩失踪,辞职后索取生活费;主动不要社保,事后举报索要补偿……以上情况,都是让企业大吐苦水的“职场碰瓷”行为。

某些求职者专钻企业的劳动管理漏洞,或隐瞒真相或布下陷阱,人为制造违法用工现象,为牟取不当得利而恶意索赔。这些行为不仅为道德所不齿,更是对法律公平性的公然戕害。对此,用人单位要不折不扣履行好主体责任,不让碰瓷者有机可乘。同时,有关部门也要运用法律手段加以制衡,决不能纵容“职场碰瓷”。

画/ 闵汝明 文/玉龙