80%以上单位递交了“零报告”承诺书——不久前，东部某县直单位上报的自查自纠情况说明，汇总的结果“看起来很美”。然而，当地县纪委对相关‘零报告’单位进行了督查检查，总能发现不少问题，并非上报情况所反映的那般完美。”“零报告”却被查出不少问题，折射出部分地方和单位把自查自纠当作走过场的作风不实问题。(2月11日 《人民日报》)
对工作中可能存在的问题进行治理，各地通常的做法是自查加外部检查、巡查。然而，在面对自查时，是敢于刀子向内不惧家丑的自查，还是自娱自乐、欺人欺己的自查，效果将截然不同。80%自查都是“零报告”，事实却问题重重。这种文过饰非的自查，显然需要“外科手术式”的矫治才行。
事实胜于雄辩，敢于面对自身问题，壮士断腕的并不多。安徽省凤阳县开展“酒桌办公”专项整治工作，全县84家单位自查，有75家都递交了“零报告”自查承诺书。但纪检部门却从这些提交了‘零报告’的单位中发现了26个问题，涉及6家单位。如此这般的例子还有很多，有的还一时蒙蔽了纪检监察部门，滋生了些许“苍蝇”、“蚊子”。
一些单位自查报喜不报忧、藏着掖着，原因可能有三：一是怕自找麻烦。一些单位认为，主动报了问题，可能被纪检监察等部门拿着“问题”说事，后患无穷。二是怕出风头。别的单位都不报问题，一旦本单位报问题，有可能被骂。三是怕引火上身。有的单位，确实存在不少问题，一旦上报个别问题，怕纪检监察部门“顺腾摸瓜”。正是基于这些考虑，才使得单位自查“零报告”的原因。如果纪检监察部门不较真，就有可能让这些单位钻空子。
然而，提供自查“零报告”的单位，既辜负了上级单位对自查单位的信任，也错失了自警自治、治早治小的的良机。即便报告了些许问题，也是不疼不痒、边边角角的问题，交差了事，侥幸心理十足。就像一些领导干部主动交红包，交小钱留巨款，企图掩盖更大的事实。自查“零报告”，不过而而。
但是，既然要求自查，即表明，纪检监察等部门掌握了一些线索，有所耳闻。或者是基于纪检监察的调查，或者是基于群众的各式举报。然而，把自查作为糊弄检查部门的手段，显然有些愚蠢至极。虽然检查单位与自查单位并非对立对抗关系，但自查单位那么热衷于“零报告”，显然是把两者塑造成对立对抗关系。
殊不知，除了自查之外，自查单位所隐藏的问题，不可能天衣无缝，有的可能成为公开的秘密，有的也会在群众中有所流传。缺乏主动回首的悬崖勒马，前途总归不是安全的。不是被群众所举报，就是被纪检监察部门查处，结果都是一样的，后者来说，处置的力度还要更大，问责还要更狠。
存在的问题通过自查可以治愈。“零报告”的自查，要远比存在的问题还要严重。形成不能腐、不敢腐、不想腐的局面是从严治党的要求所在。只有既强化单位的责任意识，通过自查自治，让单位知错即改。还要赋予纪检监察等部门全方位的查处机制，通过外科手术式的治理，彻底打消“零报告”自查下的侥幸。
