习近平总书记强调：“各级领导干部要带头抓好家风，做家风建设的表率。”如何推进新时代领导干部家风建设?前不久，在我省宁远县举行的“德孝文脉”领导干部家风建设理论研讨会上，谭仲池、朱相远、周金甫、熊科文、陈志强、王明高、蒋来用、袁柏顺、霍修勇、贺培育、彭宏杰、马卫平、李淑红、许洋名、吴易雄等来自全国各地的众多专家、学者各抒己见，认为，“德孝文脉”既植根于中华民族的优秀传统文化之中，又彰显于中国特色社会主义的道德理念之中，领导干部家风建设要从“德孝文脉”中吸取精神滋养。
德孝文化是中华文化的独特标志
德孝文化具有稳定性同时也有变异性，是历史文化也是现代文化，是政治文化又是群众文化。经济快速发展，道德大幅滑坡，这是当前中国面临的严重问题，也是德孝文化之所以要复兴的根本原因。传承和弘扬德孝文化必须紧扣新时代人民的发展需求，针对当今文化道德中存在的突出问题，从爱身护身、科学养身、克己修身、立志立业、养亲敬人、追祖爱国等六个方面着力，提高人们的道德伦理水平和精神素养。
文化对于良好家风的形成至关紧要，是良好家风生成的奠基石，文化对人的滋养、浸染、教化，对良好家风生成的不可替代的独特作用。《大学》“尧舜帅天下以仁而民从之”，就是说，尧舜用仁德统帅天下，于是人民就跟着仁爱。构建良好家风，就要注重吸取中华传统文化精华，塑造博大的人文情怀，强化社会使命担当，培养高雅的生活情趣。
领导干部要带头构筑中国特色的家风文化
当前，齐家治国的文化传统与当下领导干部家风建设面临着严峻的挑战，传统家风所赖以产生和维持的经济基础、上层建筑、社会环境、家庭结构均已发生变化，传统家风的价值与现代价值观念有冲突，作为领导干部家风建设的重点，首先在于明公私之分，防止利益冲突。要在厘清与肯定传统优良家风的基本面的基础上，大胆吸收能够适应体现时代价值与思想内容，带头构筑中国特色的家风文化。
一个家庭，传承着好的家风，拥有着好的家教，孩子从小就扣对了第一粒纽扣，就可顺利成人;不管智慧发展如何，起码拥有做人的底线。倘若家训缺失，家风不正，子女从小沾染恶习，长大后就很难改正。领导干部是党治国理政的中坚力量，家风不是个人小事、家庭私事，而是为官从政的大事，家风不正必然导致作风不正、为官不廉。树立良好家风，对领导干部来讲，关键在立家规、正自身、懂真爱。要自觉做到修身养正带家风、严管厚爱治家风、人文环境养家风、严格监督促家风，厘清亲情与权力的边界，让清廉成为对家人和社会最好的馈赠。
构建领导干部家风与社会共用的家风建设标准，实现家风建设常态化
领导干部家风具有特殊性。从古至今领导干部既是一个政治性的标杆，也是家庭的标杆，并且对社会风气产生很大的影响。中国共产党要把家风建设的内容与制度建设结合在一起。领导干部虽然有特殊性，但是也是社会当中的一员，以什么样的标准建设互用的家风?这就需要构建领导干部家风与社会共用的家风建设标准。一是建设公私分明的家风;二是建设慈严并重的家风;三是建设清正廉洁的家风;四是建设文明和谐的家风。家风建设的推进应有一个整体的计划，通过上下其手、多点发力、逐步推进、久久为功,使家风建设取得实效。家风建设常态化要有一个刚性约束机制，通过构建合理的考评体系，体现国家意志，形成常态化、制度化的刚性约束机制，使每一个人、每一个家庭形成人人心中有规、个个行为有矩的中国特色社会主义新风尚。
新时代的家风建设，必须与中国特色社会主义相适应
家庭关系存在着一个不断演进的历史进程。新时代的家风建设，必须与坚持发展中国特色社会主义相适应。在家风建设中，家训家规家教以及家庭文化的确立与发扬，都要与中国特色社会主义道路、理论体系、制度、文化特别是核心价值观等相吻合。家风作为连接“私域”和“公域”的文化纽带，在全面从严治党的时代场域下，如何涵养领导干部的家风?究其根本，在于调适领导干部的角色冲突、厘清家庭内外关系、细化从严治家制度，确保领导干部家风建设的党风建设功能得到发挥。领导干部作为党治国理政的中坚力量，应该立身修德，以身作则，引领家庭向善向上，将领导干部家风治理与党风建设相融合，优化领导干部家风建设的环境。
(欧阳丽君、唐振军 整理)
