龚明汉 通讯员 摄
自治州州委常委、组织部部长 龚明汉
习近平总书记强调，脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。组织部门要把基层党建同脱贫攻坚有机结合起来，发挥好党的组织优势，把组织资源转化为脱贫资源、把组织活力转化为攻坚动力，为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
首先要发挥好组织部门牵头抓总的作用。要积极引导机关企事业单位党建优势资源向农村基层倾斜，组织单位组建工作队(组)，选派第一书记、驻村干部，对贫困村实行全覆盖驻村扶贫;整合社会资源，建立“企业协同助力、社会参与助力”等帮扶模式，组织非公有制企业和社会组织结对帮扶贫困户。
同时，对存在贫困人口的非贫困村派驻工作组或党建指导员，确保村村帮扶全覆盖。按照“州级领导联县包乡、县级领导联乡包村，州县市单位包村、党员干部结对帮户”的要求，组织党员干部结对帮扶贫困户，确保贫困村贫困户帮扶全覆盖。按照“党务部门驻弱村、经济部门驻穷村、政法部门驻乱村、交通部门驻远村”的思路，实行因村派人、精准对接。按照“每月一电话、每季一上门、年初一谋划、年底一算账”的要求，用心、用力、用情帮助贫困群众脱贫致富，确保人人入村全覆盖。
其次要履行好组织工作选人育才职能。组织部门要围绕精准扶贫考察识别选用干部，将扶贫攻坚一线作为培养选拔干部的主阵地，注重安排有发展潜力的优秀干部、后备干部驻村开展扶贫工作;把扶贫工作实绩纳入干部考察内容，在干部考察中征求同级扶贫部门意见;要紧扣精准扶贫，引进培育实用人才。
大力实施“能人强基”工程，扎实做好贫困村党组织书记“头雁培训”，全面推行村干部坐班制、“四议两公开”等制度，建立乡镇干部驻村联系群众和干部驻村民情日志制度，提升服务群众意识和能力。
同时要落实好从严治党、从严治吏要求。要坚持科学考评与严格督查相结合，把精准扶贫纳入五个文明建设绩效考核重要内容，引导领导干部把主要精力放在脱贫攻坚上;采取多种形式和手段，加强对驻村扶贫干部的作风监督，坚决杜绝驻村工作队“跑读扶贫”现象。
坚持一抓到底与分级督办相结合，采取“一竿子插到底”的方式，压实责任链条，层层传导压力，联合纪检监察、扶贫、审计等部门不定期开展督查巡查，发现问题及时整改;组织各级各部门要围绕精准识别、结对帮扶和干部作风等内容，按照“每季聚焦一主题，每季至少一督查，每季及时一通报”的方式进行督查，确保扶贫取得实效。
坚持提拔重用与问责处理相结合，把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据，对作风不扎实、工作不力的驻村扶贫干部实行“召回制”，召回的干部在三年内不得重用和提拔。
