近日,有多名离职或在职的河南洛阳市第七人民医院医生、护士向媒体反映,他们曾经遭遇或正在遭遇医院的“刁难”:入职先交五千元“建院费”,离职再交一万元“养成费”。该医院院长称,“建院费”为了表明院方留人的诚意,而“养成费”实为违约金,因违约金叫起来不好听,未在合同中注明。
无论“建院费”还是“养成费”都于法无据。留人就要真正拿出留人的诚意和措施,比如靠事业、待遇、感情留人,而不能靠“套路”留人,“套路”越深越留不住人。图/闵汝明 文/陈广江
近日,有多名离职或在职的河南洛阳市第七人民医院医生、护士向媒体反映,他们曾经遭遇或正在遭遇医院的“刁难”:入职先交五千元“建院费”,离职再交一万元“养成费”。该医院院长称,“建院费”为了表明院方留人的诚意,而“养成费”实为违约金,因违约金叫起来不好听,未在合同中注明。
无论“建院费”还是“养成费”都于法无据。留人就要真正拿出留人的诚意和措施,比如靠事业、待遇、感情留人,而不能靠“套路”留人,“套路”越深越留不住人。图/闵汝明 文/陈广江