宁波有公司年薪百万招游戏人才，学生却觉得慌兮兮。一位学计算机的男生在摊位前踌躇了很久，虽然他在计算机方面拿过奖，也对设计游戏感兴趣，最后还是没有投简历。(12月5日现代金报)
钱额的“巨大”会让人发慌吗?答案自然两个字：未必!相较于用人方开出的年薪百万，福利彩票的“巨奖”不知高到哪里去了，但也没见有彩民因觉得慌而不敢投注。面对百万年薪，眼瞅好多梦想的实现近在咫尺，恐大学生求职者说“爱死你”“爱你一万年”还来不及，似乎没有什么理由对人民币“慌兮兮”吧。
既然大学生们慌的不是百万年薪，也就意味着慌的可能是别的什么东西。那么，会不会慌在能力?毕竟百万年薪不是小数，仍属于极少数人的“菜”。再说人家用人单位可不傻，既然不吝百万年薪招人，图的还不是能招来可以创造可观效益的能人强人。说到底，所提供的岗位绝非一般性岗位，而是对素质及技能要求都极高的岗位。用人方也说了，“我们希望这个高级游戏制作人有自己的游戏理念，能带领团队制作出创新的手游，当然创作游戏和玩游戏不一样，游戏行业还是比较辛苦的，这个岗位必须要有很强的责任心以及抗压能力才能胜任!另外，在挑选这个人才时，我们不仅会对他的专业能力进行评估，也会对他的综合素质进行考核。”面对这样一个方方面面要求极高的岗位，求职大学生自然就要思考有没有能力“吃”定它，于是表现出望而却步的能力之慌也就意料之中。人家求职大学生也承认，“对于这么高薪酬的岗位暂时还没有信心”。
会不会慌在求职难?稍作分析不难发现，买彩票报以的是一种玩的心态，对广大彩民而言无非想碰碰运气，至于能否中奖尤其是能否中千万大奖并不抱多大奢望。再说，买上一注也就是两元钱，中了，算运气，不中权当为福利事业做点贡献，既伤不到筋也痛不到骨。而求职不一样，对大学生来说这是一场对多年寒窗苦读的现实大检验，求的虽是职，关乎的却是生存饭碗，人生志向，岂能以玩的心态对待这样严肃的事。何况“最难就业季”“找工作难”的残酷事实就摆在眼前，态度上的不重视，甚至吊儿郎当，纯属打酱油，选择上的失误，超出能力的驾驭范围，都有可能导致求职泡汤。选择百万年薪岗位万一应聘不上怎么办，会不会失去其他岗位机会，招聘一旦失败接下来又将怎么办……可以想象，对于不少急于走出“求职难”的大学生求职者而言，受这些问题困扰，说不慌恐怕也难。
会不会慌在见得太少?从人生体验看，好多事物哪怕再不寻常，再不可思议，但只要见多了，习以为常了，也就慌不起来了。令人心慌的往往是那些很少见，突然天降的事物。不可否认，百万年薪早有之，但直至今日“露脸”的频次并不高，以宁波的这次招聘为例，尽管组织方设立了门槛，规定月薪低于3000元的企业不得入场，但招聘单位开出的月薪绝大多数属于常见价格，真正意义上的高薪，可以说少之又少。因此，当见到本场招聘会开出的唯一“百万年薪”，也就难免有认为不可思议的大学生觉得“慌兮兮”了。
透过求职大学生的“慌兮兮”，显然我们应该读懂点什么。如果“慌兮兮”能换来更多问题思考，比如说如何确保大学生求职时更加从容，更加自信，再比如说如何确保求职中只见大学生的昂首挺胸而非望而却步，若这样的话那也值了。
