国考热度不退当思公务员不变质

2016-10-17 09:58:34  [来源:华声在线]  [作者:毛开云]  [责编:印奕帆]
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又到一年国考季。近年来,国考热度不退,报名人数一直在百万以上,这其中,除众多应届毕业生外,许多“海归”、职场人士也纷纷加入报考队伍。今年,又有不少国考考生将踏上通往公务员的征程。(10月16日中新网)

公务员一直都是香饽饽,现实中有个例子很能说明问题:很多教师报考公务员并且成了公务员,但基本没有公务员报考教师的。近年来,公务员队伍出现了辞职离职现象,尤其是一些官员的辞职离职,一度引起轩然大波,以至有媒体惊呼:公务员出现辞职潮。其实,公务员辞职潮是个伪命题,是把个别当成了普遍,把个例特例夸大化了。

国考热度不退,公务员依然吃香,这是不争的事实。今年2月,有媒体发布了一项关于国考吸引力的调查显示,依然有占41%的人青睐公务员职位,职位吸引力排在第一位,主要理由在于公务员职业稳定、社会地位高。由此可见,社会上的说法“当前的公务员队伍,外面的人想进去,里面的人想出来”,完全失之偏颇。

国考热度不退更需加强公务员管理。目前,公务员队伍中出现不少咄咄怪事,除了“一杯茶,一张报,一看就是大半天”的情形继续存在,还出现了一些令人愤怒的事情。比如,有的公务员尤其是官员,或酒驾醉驾,或仗势欺人,或无故骂人,或胡乱执法,影响公务员队伍整体形象,削弱党和政府公信力。特别是公务员队伍中出现的“为官不为”“为官乱为”现象,令百姓非常反感,很多地方开展“庸懒散浮拖”整治,国家派出督查组对公务员队伍进行督查,非常得民心、受欢迎。

国考热持续不退,除了很多人想挤进“体制内”,还有一部分人渴望“向上爬”。众所周知,公务员的晋升相比其他职业,通道更加畅通。虽然当下在官员中流行“官不好当”的说法,甚至有的官员“不想当官”,但事实上,国考大军中相当一部分人就是奔着“当官”去的。正因如此,加强官员的教育、培训、管理和监督刻不容缓。

每个人都有选择职业的权利,公务员本质上是人民的勤务员。国考热度不退从某种程度上说是一件好事,说明很多人愿意当人民的勤务员,愿意全心全意为人民服务。然而关键是,很多人考上公务员后,尤其是当了一段时间公务员甚至成为官员后忘了初心,变成了人民厌恶的“公务猿”。如果国考能够提前思考这个问题,把怀有私心杂念的人挡在国考大门之外,不让他们成为公务员,他们就一定成不了“公务猿”。倘若解决好了公务员不变质这个问题,无疑是国考做的一件功德无量的事情。