麦秸虽小，却攸关一些基层干部官帽。河南省规定：如果被环保部通报，存在秸秆燃烧火点，每一个火点，对所在县区财政扣款50万元。周口市太康县规定：第一把火烧在哪，乡党委书记、乡长就地免职。对于秸秆禁烧，一些地方真可谓“严防死守”，但一禁了之当然不行，不让烧的秸秆到底出路何在?(6月29日半月谈网)
如今，秸秆禁烧已经成为各级各地政府最为棘手的“课题”。一段时间以来，关于秸秆禁烧的系列明规禁令已经深入贯彻执行，虽然取得了一定成效，随意焚烧秸秆的现象已经大为减少，但一些地方仍存在禁而不止、屡禁不绝的现象。比如，有的地方为了不挨曝光通报，实行领导包片、干部包村、村组干部包户的工作机制，配备宣传车、多功能消防车、风力灭火机等，补助以数十万元以上计，哪里有秸秆禁烧，领导干部就跟到那里。但干部和宣传队伍一走，秸秆焚烧又死灰复燃，令人防不胜防，一位基层干部不禁感叹，禁烧成了当今农村工作第一难。
且看如今各级各地为秸秆禁烧忙得焦头烂额，根源就在于秸秆焚烧这种恶习已经成为大气污染的主要来源。为了彻底改变这种落后的生产方式，一些地方更是奇招迭出，申请卫星监测，实行领导干部分级包干制度，对禁烧不力的责任领导实行约谈、罚款，严重的对党政“一把手”就地免职。措施不可不谓严厉，问责不可不谓狠。在这股狠劲下，一些地方也的确取得了显著成效，随意焚烧秸秆现象大为减少，群众对焚烧秸秆的危害也有了更深刻的认识，对秸秆禁烧有了更多的理解和支持，并主动积极的配合。
秸秆禁烧为什么这么难?其中的原由，战斗在禁烧第一线的基层干部深有体会。农民之所以焚烧秸秆，在于没有合适的方式处理，而通过焚烧能为农田增肥，何乐而不为?再者，当前传统的农业模式没有得到根本改变，绝大部分农民并没有很强的环保意识。其三当前秸秆处理的最大难题是产量太大、出路不畅，留在地里影响生产，搬回家里影响美丽乡村建设，堆在一起容易引起火灾，没有政府大量补贴、政策支持，秸秆处理企业就无法正常运转，不管是细碎还田还是饲料化，对秸秆的消化量是极为有限的。
“秸秆禁烧”当避免“简单粗暴”。一味通过强硬举措来禁止秸秆焚烧，可能就会适得其反。从实际效果来看，也验证了这一点。尽管通过罚款、约谈、免职等强硬举措将禁烧压力施加给基层干部，进而传导至农户，但因为没有法规上规定焚烧秸秆属于违法行为，这种强硬举措所实现的效果还是有限的。要实现彻底的禁烧，还得避免动作简单粗暴，须对准问题根源，一要找到秸秆处理的科学方式，使得农户、企业和政府各方受益;二要推广科学的农业生产方式，减少传统农业生产污染;三要强化秸秆禁烧相关规定的宣传，争取农户的理解和支持。
