近日，天刚蒙蒙亮，长春建筑工程学院机电工程学院的25名大一学生，来到东南湖大路，跟随朝阳区环境卫生保洁管理处环卫工人，开始早扫工作，亲身体验环卫工人的辛苦和不易。(6月17日《长春日报》)
一句“不体验就不知道环卫工人的辛苦和不易”，相信绝对是真心话。正如有大学生在“体验一圈”后郑重表示：这项工作太辛苦了，以后再也不乱扔垃圾了。
试想，如果越来越多的人在“做一回环卫工”后，并发誓“从此不再乱扔”，对那些真正的环卫工人来说该有多好。这可是盼都盼不来的“幸福”。
从这个意义上说，“环卫工体验”不是只有大学生来者，还需要其他来者，比如广大市民、机关干部、外来务工人员，总之越多越好，多多益善。特别是以下两种人更应该放下架子扑下身子认认真真“体验一回”。
一是各级环卫官员。对他们来说，或许只有真正体验到环卫工的辛苦和不易，制定的政策和制度才会更人性化，更有温度。不至于在一些事情的处理上往往只见“硬度”却不见“温度”。比如之前的辞退环卫工“烤火大叔”事件，以及刚刚爆出的“环卫工如厕扣千元”事件。让人费解的是，几乎每一次环卫工被罚相关管理方都能找到理由，总是将责任推得一干二净，什么“不守纪律”了，“消极怠工”了，总而言之都是环卫工作的错，单位一点责任也没有。那么作为管理者呢?自身是不是也应该反思反思，比如环卫工“消极怠工”究竟为哪般。
二是那些骨子里轻看环卫工的人。近年来，社会上打骂环卫工人事件时有发生，以至于不少环卫工感言 “都说我们是马路天使、城市美容师，相对于这些美誉和艰辛，我们只希望随意侮辱打骂等不文明行为能够减少”。那么环卫工为何屡遭打骂?主要在于一些人不懂得换位思考，不了解环卫工的艰辛和不易，以至于对环卫工这一职业的歧视和偏见根深蒂固。因此，对于这些人更应该走近环卫工、体验环卫工，通过一番体验，走出之前的偏见，继而达成“职业只是社会分工的不同，没有高低之分，尊严不能因职业而有所不同”的共识。
特意百度搜索了一下，到目前为止参与“环卫工体验”的依然以学生为主，至于政府官员以及其他人群，特别是各级环卫官员，那些不把环卫工放在眼里的人，可以说体验者寥寥。实在有必要提醒一句： “环卫工体验”别只是大学生的事。
