近日，省委常委、市委书记易炼红同志撰文《干部要干事 为官要有为》，结合深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和长沙发展实际，带着强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从想为、敢为、勤为、善为四个维度阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求。（据红网）
作风也是生产力，作风也是战斗力。好的作风可以净化民风，也可以产生无穷的创造力。习近平总书记在十八届中央纪律检查委员会第二次会议上就曾指出:“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。换言之，频频落马的腐败官员已经足以说明加强作风建设的重要性。
就现实而言，领导干部并不都是“焦裕禄”、“孔繁森”。比如说，少数干部就为民服务宗旨意识不强，满足于当“太平官”做“太平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子，今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干。与之相比，湖南省委常委、长沙市委书记易炼红的“四为”无疑显得较为“另类”，既体现出对作风建设重要性的精准认识，也诠释出长沙的先行先试。
就以“拆迁”为例，其由于牵涉到民众的切身利益，“半夜强拆”、“地下拆迁队”等都曾一度让人们“亮瞎眼”。而2014年起，长沙市委、市政府就向市民做出郑重承诺，要利用四年左右时间，完成中心城区950万平方米集中连片的棚户区改造，做到“四增两减”，有效改善居住环境，改善城市品质。这就是长沙主政者的“敢为”，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。
干事创业不能像无头苍蝇一般乱碰乱撞，必须遵循事物发展规律，做到“善为”。拆迁固然有困难，但长沙上下也没有被困难吓到，而是结合长沙实际出台了一系列行之有效的措施。仅2015年一年，长沙就完成各类棚改31206户、470.98万平方米，10多万户住房困难群众圆了安居梦，多年议而未动的都正街、高正街、清水塘炮后街等地，住户纷纷主动请愿改造，可谓“善为”典范。
在其位当谋其政，谋其政必尽其责。干事的行动自觉，源自于想干事的思想自觉。为打赢精准扶贫攻坚战，长沙没有“等、靠、要”，而是积极地制定了科学、周密的实施方案，在目标上、措施上、机制上对85个贫困村、58489户实行点对点的覆盖。今年长沙市甚至计划实施棚户区改造42343户，改造面积553.63万平方米。没有外力逼迫，也没有流于形式，有的只是长沙主政者的自觉，体现出其是真的“想为”。
从大层面来说，长沙近年来能够打好打赢项目建设、拆违控违、最严城管、环境治理等一个又一个攻坚战，也得益于各级干部的实干勤为。就以“史上最大规模”拆违控违行动为例，长沙就成立了由市委书记、市长挂帅的拆违控违工作领导小组。城管、国土、规划等部门加强联动，44个市直相关部门抽调181名机关干部奔赴一线，共同努力47个日夜，协助完成拆违任务。干部勤为实干，效果的确不凡。
2015年中国城市GDP排名出炉，长沙排第13；长沙市统计局公告表明，2015年长沙全面建成小康总体实现程度达96.1%，全面小康总体实现程度名列全省第一……这桩桩件件都凸显出长沙领导干部的想为、敢为、勤为、善为，契合了主政者的善治理念：“善治就是把民之所盼变为施政所成，抓棚改、抓征收、抓复建，就是惠民生。作为负责任、有担当的党委和政府，要主动破解民生之‘痒’、民生之‘痛’，让人民群众在点滴变化和具体实事中感受民生之爽。”
凡是过去，皆为序章。开局“十三五”，党员干部就应学习“四为”理念，有逢山开路、遇河架桥精神，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事，以实际行动奏响“干部要干事、为官要有为”的最强音，交出“奋战‘十三五’、实现开门红”的出色答卷，推动长沙成为具有国际品质和湖湘文化标识的现代化大都市，成为人见人爱的幸福乐园，也让每一个长沙儿女生活得更舒适、更体面、更有尊严，能够梦想成真、人生出彩。（雪花飘）
