广西灵山县委宣传部今日通过官方微博回应“该县太平中学一男职员裸着身子对学生进行骚扰”报道，回应称，该男职员系疑似突发精神病，事件中被骚扰学生表示尚未受到实际伤害。(3月29日中新网)
学生被“疑似突发精神病”的男职员“裸着身子进行骚扰”，却“尚未受到实际伤害”，这已是不幸中的万幸。现实生活中，由精神病人实施的非死即伤侵害案件还少吗?
问题是，没受到实际伤害，并不意味着没有伤害。“裸着身子”“骚扰”，这些已经构成伤害。何况上述伤害原本本可以避免。前提是只要学校彻底重视学生安全问题，不带一点侥幸。
对精神病人要尊重关怀不歧视，这绝对应该。因为社会的歧视就好似一道冰冷的高墙，讽刺、挖苦，无疑是给他们和他们的家庭雪上加霜。但需要强调的是，不歧视绝不能拿数广大师生的安全作为赌注。精神病人那一秒会发作，发作后他们又会做些什么，这些问题本身难以把控。加之，学生自我防范和应对突发情况的能力也相对较弱。基于这两种因素考虑，学校方面对患有精神病的职工关爱首先应体现在，鼓励和协助患病职工治好病，然后在收到医院“精神病已彻底治愈”的报告后，再为其安排工作。而不是因为医生的一句“两年内不复发，以后就没什么问题”，于是心怀侥幸地安排患病职工继续上班。
更何况，该校竟然安排精神病患者在实验室做管理员，须知道，此做法看似人性化，其实也比较不明智，因为实验室往往存放着各种易燃易爆和有毒气体的化学物品，如今让精神病患者管理这些化学物品，就好似在实验室安装了一颗“定时炸弹”，想想就让人不寒而栗。如此一来，也无疑让学校的“为安全起见”打了折扣。
我们倡导关爱精神病人，不歧视精神病人，但也反对以牺牲更多人的安全为代价，尤其反对那种安全系数不高或者说极其低的侥幸性不歧视。再说，不歧视的具体体现多种多样，比较安全稳妥的关爱途径也有很多，完全可以选择科学合理的方式。若做不到万无一失，比如像灵山县太平中学的这种以牺牲师生安全的“不歧视”，我们宁可不要。
