近日，河北省泊头市一位王姓乡村教师对澎湃新闻称，该市的乡村教师津贴已经被拖欠近13个月没有发放。(2月1日澎湃新闻网)
泊头市教育局人事科宋科长称，津贴之所以没有发放，是因为信息管理系统的新旧更替，新系统还在完善之中。但是，津贴已经到位，至于系统什么时候完善，还是一个未知数。钱到位了，理应按时足额发放到老师手中，但是迟迟不发，系统更新这样的理由显得微不足道，难道，系统一直没完善，本属于教师津贴就一直不发吗?
早在2015年1月，教育部就印发《关于加强乡村教师生活补助经费管理有关工作的通知》，但是泊头市教育局在近两个月才下达执行文件。从完善配套机制来讲，泊头市教育局就晚了将近1年的时间。也就是，从教育部出台政策，到资金下发到位，泊头市教育局都一直没有跟上步伐，给人感觉就是“总是慢半拍”。
宋科长表示，执行文件是最近两个月才下发的，所以，关于教师津贴就不存在拖欠13个月的说法。我认为，这样的理由，显然是在给自己找台阶下。按照这样的逻辑，泊头市教育局如果一直没有出台执行文件，那么不管教师们等多久，都不存在拖欠津贴的问题，即便教育部早有规定，但是泊头市教育局还没有下发执行文件。简而言之，津贴发不发，以及什么时候发，教育部说了都不算，只能泊头市教育局说了算。
一套信息系统就把教师津贴卡死了?恐怕也说不过去。时间倒退几十年，在信息技术还不及当前的时候，没有人员管理系统，教师工资还不是一样顺利发放了?完善系统，倒更像是教育局干部的懒政托词。大家都知道，教师的个人信息，不仅在计算机上，纸质档案资料上也有，只不过通过系统可以更加直观明了、简单方便。如果要查纸质档案，那就必须按个挨个找、一个一个查，花去的时间和精力显然要比利用信息系统要多得多。因此，我们也可以预见，在这种慢作为的作风病态下，泊头市教育局在没有完善信息系统之前，是不会发放津贴的。
至于是不是拖欠了13个月工资，是不以泊头市教育局出台文件为依据的，而是以该笔专项资金的实际到账日期为依据。资金到位了，不按时发放给教师，就是拖欠。不过，如果没有按时发放，应该及时做好解释答复工作，并作出兑现的承诺期限。“不知何时”这样模糊的时间概念，怎能不让教师们干着急。
笔者认为，资金既已到位，又是年终岁末，不必非要等到系统完善了才发放津贴。就算是教育局的干部忙活几天，保证教师在年前拿到这笔津贴，让老师们过一个丰腴的新年，也是值得的。
