山西临汾、阳泉两地22日合计公示40名拟任职干部名单。就在前一天，山西省纪委接连公布大同市3名处级干部因严重违纪被“双开”的消息。(1月22日中国新闻网)
众所周知，山西作为十八大以来反腐风暴所试卷的腐败“重灾区”引发了官场强烈“地震”，其塌方式、系统式腐败可谓触目惊心、令人发指，更引发全社会尤其是执纪监督者对预防腐败监管权力运行机制制度存在种种漏洞的深刻反省。实在难以想象，大至一省的官场政治生态出现系统式腐败是如何从一点一滴滋生、蔓延、如恶性肿瘤般寄生于党的肌体内，如癌细胞一样疯狂扩散?难道一省由下至上各级纪检监察机制制度及体系都形同虚设毫无觉察?即或是作为执纪监督机构已然呆若木鸡、成了“纸老虎”，还能对群众对发生在身边无休无止伤害切身利益败坏整个社会风气的官场腐败此起彼伏的抱怨、深恶痛绝的攻击、谩骂无动于衷、熟视无睹?
纵观官场种种腐败丑态，透析背后种种诱因，其实不难发现一切腐败皆有规律可寻。十八大以来中央从严反腐执纪曝光的各类腐败，不管是具体到“老虎”、“苍蝇”还是一个乡、一个县甚至一个市、一个省的腐败政治生态，滋生腐败的因素存在内因和外因两个方面。一是一些党员干部党性不修、自律自戒意识缺乏、政治底线不厚实、政治信仰不坚定，在权色利益的长期“围猎”下，权力观、世界观、人生观、价值观发生扭曲，身我角度迷失，把官场当作了追逐名利的利益场。一些贪腐者为满足无底线的私欲，视党纪国法为无物，视执纪监督为“纸老虎”，屡犯规矩“底线”、屡破纪律“红线”，不但一再刺激着公众的容忍底线，也对党和政府权威构成了挑战。二是监督约束党员干部的规矩制度存在漏洞。一方面是看住权力运行的监督机制制度不健全，导致权力腐败，另一方面是制度本身存在甚至是健全的，但往往能不能落实到“最后一公里”，监督无力，执行无力，问责无力。当然这也缘于各级党委主体责任和各级纪委监督责任不能严格落实。
推进“贤上劣汰”是反腐治本之策。三年来的反腐实践说明，腐败极具隐蔽性、反复性，这意味着反腐必然是一场旷日持久没有硝烟的战争，必须敬终如始、久久为功，做到抓铁有痕、踏石留印，实现标本兼治。治腐实为治人，全面从严党关键在于全面从严治吏，治吏的关键在于推进干部“能下能下”，实现“贤上劣汰”，让有为有德者有其位，让无为无才无能无德者无位。反观山西“刮骨疗伤”式的治腐，不唯是“拔烂树”、“治病树”、“护好树”，持续高压腐败减少腐败存量，着力修复政治生态，更在于培育“好树”、严密监督制度，把权力关进制度的笼子，让“贤上劣汰”激活官场一池“春水”，激发各级党员干部干事创业热情，真正恢复官场清风正气。
