党的十八大以来，党风政风有了明显好转，文风中的一些恶习也大为改观。相较而言，“正话风”却还有待加强。话风关乎长期形成的思维方式和行为习惯，一些不良话风更加根深蒂固。一些党员干部要么说话不分场合、不看对象，要么无话可说、不会说话，影响了工作开展。(1月11日 人民日报)
“话不在多而求于精，言不在美而贵在实。”党员干部的言谈举止不仅是展示个人魅力的必要途径，更是树立党政形象的重要载体。提笔能写、开口能说、阅人能辨、难事能干已经成为新时期下对党员干部提出的新要求，语言能力既作为党员干部的“软实力”，必然要强底子、打基础、丰羽翼，练好“基本功”，从而实现“说的了话，办得成事”的良好干事创业氛围。
为什么有的同志坐在台上可以滔滔不绝、思维敏捷、直破主题，而有的同志经常感到词穷，逻辑混乱，让人不知所以然?根本原因就在于底气不足、缺少磨练，是一种本领恐慌的具体表现。
俗话说万事开头难，现在部分党员干部特别是年轻干部常常谈“说”色变，避之不及。要知道，语言表达能力不是与生俱来，没有哪个领导干部一开始就能说会道，这是一种知识体系的重铸，也是一种人生阅历的堆积，久而久之，会说话自然也会成为一种本能。要打破这种局面，一方面要通过以学增才来克服这种不敢开口的心理障碍，另一方面还得从日常工作和生活中学会经常提炼总结，让自己说出的话成为一面“镜子”。
当然，敢说话并非不分对象、场合、主题，应该是以政治意识和规矩意识为准则，决不能妄议中央大政方针，这个度必须要把握好。近几年，因“祸从口出”而落马的官员和名人也不在少数，他们的共同之处就在于没有处理好“能说会道”和“能不能说”的关系，最终惹火烧身实在得不偿失。
毋庸讳言，党员干部会说话、话风正是工作顺利开展的先决条件，言必行、行必果，表里如一是修身做人、谋事创业的必然要求，要将说话能力与服务社会、造福群众有机结合起来。不可否认，只会说不会做危害同样不可小觑，光说不办和不作为有何区别，不仅会损害了政府的公信力，还会伤了群众的感情。
总之，党员干部应将语言能力和表达艺术的培养作为一门必修课，做到说话有底气、有才气、接地气，行动让组织放心、让群众满意，真正实现个人价值最大化。
