华声评论员招募及激励措施

[来源:华声在线-华声评论]时间:2010-10-23 15:55:46
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  为了适应互联网信息传播开放、及时、互动的特点,正确引导网络舆论,发现并培养一批固定的网络评论员人才,从而组建一支水平高、号召力强的网络评论员队伍,提升华声在线及华声评论频道的品牌影响力,特拟华声评论频道评论员招募及奖励规范。

  招募要求

  您不一定是名家大家,不一定是学者专家,你所关注的可能是宏大事件,可能是热点事件,可能是身边的琐碎事件,但只要您言之有理,言之有物,言之有据,言之有趣,不说空话,不说大话,不说假话,不说套话,但请务必孜孜不倦地追求“求异、逆向、建设性”之华声评论宗旨,给人以阅读的快感之余能有一定的启示与思考,我们都热忱欢迎您加入华声评论员QQ交流群78313267。

  文集建立

  1、需在华声评论频道发表2篇(含2篇)以上原创首发时评作品,且每月发表时评作品10篇(含10篇)以上。

  2、华声评论个人文集作者请务必提供“个人照片一张”(如不愿意公开肖像资料,我们将用统一漫画代替)、“个人简历一份”(200字左右)、个人时评代表作品三篇、详细联系方式(不对外公开,便于编辑及时沟通联系)。联系方式包括:姓名以及笔名、单位(学校)、身份证号码、地址、邮编、手机、邮箱、QQ等。我们将严格保密文集作者相关资料的。

  达到如上入选条件的作者,请及时与华声评论频道编辑联系,我们会在一个工作日内处为您建立精美的个人文集。原华声评论频道评论员因资料不全,无法输入,也请尽快与编辑联系。

  激励措施

  鉴于华声评论频道尚未实行稿件付费制,为了鼓励各位评论员对华声评论频道的发展壮大所做出的贡献,我们拟定如下奖励措施:

  1、按季度评选优秀评论员,设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖10名,同时颁发荣誉证书。

  评选规则:凡在华声评论频道建立个人文集且在此季度发表时评作品30篇以上(包括30篇)的评论员方可参与评选。

  每一季度后第一月5日之前,凡达到评选要求的评论员请精选2篇优秀时评作品(说明:参选作品需华声评论频道原创首发,如不是原创首发不能送选,敬请谅解)传予频道编辑,5日之后,票选页面将公布于华声在线、湖南在线、华声论坛等显著位置,公开接受网友投票。票选期限为15日,得票居于前16位的评论员,将依次评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。票选结束5日时间内,向获奖评论员邮寄奖金,同时颁发获奖荣誉证书。

  2、设立“华声智囊团”,智囊团成员有义务为华声评论频道的发展出谋划策,并提供原创首发时评作品。

  评选规则:每一季度票选前10名优秀评论员自动成为“华声智囊团”成员,华声评论频道首页将开辟“华声智囊团”栏目,展示智囊团成员风采,每个季度轮换一次。华声智囊团成员有义务向华声评论频道优先提供原创首发时评作品。

  3、每月评选“优秀评论作品”3篇。

  评选规则:华声评论频道栏目所有时评作品将采取积分制度,每篇评论作品分投5个等级积分,即5分、4分、3分、2分、1分,公开接受网友评分。参与评分作品需为当月发表原创作品,评分截止时间为当月最后一日24时,最后各评论员累积得分为当月所发全部时评作品积分之和。下一月3个工作日之后,统计出排名前3名的作品,授予“优秀评论作品”,同时颁发获奖荣誉证书。

  此外,本频道优秀原创首发时评作品还将有机会被选送参与省内及国内的各项网络评论评奖活动。

  凡向华声评论频道投寄时评作品,则被视为已同意上述约定。欢迎各位对我们的工作提出意见和建议!

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